在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期內勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-25
·
123人看過
根據《勞動法》第三十二條規定“在試用期內勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同”，不僅僅可以單方面無條件提出解除勞動合同，而且無須提前30天通知企業?！秳趧臃ā返诙鍡l規定“勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”，在試用期內企業并不是不需要任何理由就可以單方面解除勞動合同，而是需要在試用期限內證明員工不符合錄用條件后才可以單方解除勞動合同，如果員工和企業就試用期解除勞動合同發生爭議，企業有責任舉證“員工不符合錄用條件”，否則不得單方面解除勞動合同。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
國家賠償案件屬于行政訴訟嗎
2021-03-17委托人租房協議有效嗎
2020-12-15婚姻法律師收費標準是多少
2021-02-16公司法司法解釋二基金公司破產
2020-12-23原產地標記注冊流程是什么
2021-03-09離婚后女兒歸我,可以不讓男方看望嗎
2021-03-20探望權中止事由是什么
2021-03-07怎么取證沒有贍養老人
2020-11-15把銀行卡借給別人走賬犯法嗎
2020-12-07公司可以用私人賬戶付公款嗎
2021-03-04工傷中侵權人應當怎樣賠償.
2020-11-22簽訂代理合同是否需要繳納印花稅
2021-02-08支付訂金了不想履行合同怎么辦
2021-01-31公司名稱變更原名稱立即失效嗎
2021-03-04如何計算經濟補償
2021-03-20勞動防護措施有哪些
2020-11-18農民工在什么情況下可以進行投訴舉報？
2021-02-03房屋火災屬于意外險嗎
2020-12-04產品責任險——“中國制造”出口難題
2020-12-19保險合同的訂立必須要投保人親自簽字蓋章才生效嗎
2020-11-21