在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
非全日制用工的勞動合同該怎么簽訂
非全日制用工的勞動合同該怎么簽訂
(一)由于從事非全日制工作的勞動者,可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關系,因此,企業只要是使用了非全日制工作的勞動者,盡管其與其他單位訂立了勞動合同,也仍然要與該勞動者簽訂勞動合同。
(二)非全日制用工的勞動合同一般應以書面形式訂立,如果勞動合同期限在一個月以下的,經雙方協商同意,可以訂立口頭形式的勞動合同。但是,勞動者提出訂立書面勞動合同的,企業應當與其訂立書面勞動合同。
(三)如果企業使用的非全日制勞動者是由依法成立的勞務派遣組織派遣的,勞動者應當與勞務派遣組織簽訂勞動合同。企業只需要與勞務派遣組織簽訂勞務派遣合同就可以了。
(四)非全日制用工勞動合同的內容,由用人單位和勞動者雙方協商確定,但應當包括工作時間和期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款。
(五)非全日制用工勞動合同由于工作時間短,合同期限也相對短,所以勞動合同中不得約定試用期。
(六)非全日制用工的勞動合同中,雙方可以協商合同終止條件,包括終止勞動合同的提前通知期。一旦約定,勞動合同的終止按照合同約定辦理。合同中未約定終止勞動合同提前通知期的,合同履行中任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同。
以上內容就是小編對文章標題問題進行的回答，一般情況下，如果是非全日制的勞動關系，也是需要和單位簽訂勞動合同的，經雙方協商同意，可以訂立口頭形式的勞動合同，也可以訂立書面勞動合同。對此如果您還有其他法律問題，可以來律霸網咨詢相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
什么叫醫療事故,什么叫醫療糾紛
2020-11-21誹謗誣陷的區別是什么
2021-01-09反擔保不動產未經抵押登記有效嗎
2020-12-24減刑和假釋的最新規定
2020-12-25三類犯停止減刑假釋
2021-02-21承兌匯票到期未付款是否可以追索
2020-12-29未婚生子會被罰款嗎
2021-01-07可以將贈與房產要回嗎
2021-02-14法定扶養義務是幾年
2021-01-24勘察合同是否屬于專屬管轄
2020-12-02什么叫交通事故認定書
2020-12-22夫妻共同財產包含哪些內容，如何分割夫妻共同財產？
2021-01-01房產證未辦理下來能否過戶
2020-11-27村民與村企業能否形成勞動關系
2021-01-13具備哪些條件才能設立保險公司
2021-02-28保險法的修改與保險合同格式條款
2021-02-10修車費高于定損價引發爭端 保險公司全額賠償修車費
2020-11-29理賠中被保險人都有哪些義務
2020-11-25保險監管的處理方式有哪些
2020-11-21保險受益權的變更
2020-11-29