在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
《勞動合同法》是否規定了合同的最短期限
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-13
·
973人看過
案例一：勞動合同最短期限問題
求助內容：日前，一名工會主席來電咨詢，單位想聘用一批臨時工，與其簽訂勞動合同能否不超過三個月。《勞動合同法》是否規定了合同的最短期限?
咨詢建議：《勞動合同法》規定，以完成一定工作任務為期限的勞動合同或勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。據此，《勞動合同法》對勞動合同的最短期限并未限制，公司可以與職工簽訂期限為三個月(甚至三個月以下)的勞動合同。
案例二：終止勞動合同后年休假問題
求助內容：職工來電表示，去年年底單位與其終止了勞動合同。在職期間，職工因工作需要未休年假。職工咨詢自己可否要求單位給予年休假補償?
咨詢建議：職工可以要求單位支付年休假報酬。根據相關規定，單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應休未休的年假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
怎樣才算泄露個人隱私
2021-02-15女子穿拖鞋駕車致死亡獲刑6年,被判刑后是否可免除民事賠償
2021-02-24行政處罰告知行為是否可訴
2021-01-22朋友圈海外代購假包怎么舉報
2021-03-06關于企業股份制改造
2020-11-17離職證明能少付贍養費嗎
2021-03-25交通調解時作事故認定嗎
2021-02-28擔保合同適用中止嗎
2021-02-05工傷賠償程序該怎么走？
2021-01-24被單位解除勞動合同怎么辦
2021-01-29勞動爭議案件最多能賠償幾年
2020-11-19定期和終身壽險有什么區別
2020-11-14交強險投保情況包含哪些類型
2021-02-08人身保險條款和保險費率時相關事項有哪些
2021-03-24法律對保險人答復義務是如何規定的
2020-12-23原告張某訴某保險公司保險合同糾紛一案
2021-01-17上了全險 為什么保險公司不賠?
2021-01-20出了交通事故保險公司怎么賠償
2021-01-16保險受益權的產生
2020-12-01以個人的名義是否可以與公司簽定建筑承包合同
2021-01-28