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寧波
退伙理由是否成立
咨詢：
有約定經營期限的合伙人退伙怎么做
2004年我與一合伙人登記注冊了一家合伙企業，當時約定期限為10年，分別為55%和45%，我為合伙企業事務執行人。
今年三月份合伙人以合作不“爽”為退伙理由要求退伙，問其如何不爽，他說一直來我往東你往西，后幾日我說他認為怎么比較“爽”，我可以退一步，但他說這樣他就像小孩子鬧事，也不爽,所以只要求退伙。(三月份我還拿個人的錢以他名字買了輛商務車在廠里和他私人使用，這點上應該是我有信任他的基礎)
近日他又糾纏，要求我給他140萬，他退伙，我認為整個廠也就140萬(我們財務不是清晰，當然這點上他都是清楚而無異議)，他說，他出180萬，讓我退出。我不答應，我認為退伙是他的要求，并非我的要求，我有權不接受，這樣做無非是你死我活，感情上我接受不了你原來一直對我頂著這把刀。
他現在要起訴，我反對無正當理由，又不賠償損失，也不承認自己不誠信行為的退伙，我如何應對
請問就“發生合伙人難以繼續參加合伙的事由”，這個被法院支持的事由，應當是什么具體事由就上面說的不“爽”能成為具體的退伙理由嗎
比如說合伙人間不和事由就可以容許退伙，好象應該不對吧，如果是這樣，那么約定期限有何意義呢?
律師解答：
你好!法律關于“發生合伙人難以繼續參加合伙的事由”主要是為了保護出現特殊狀況的合伙人的個人權益，比如說其出現生病，坐牢等無法繼續履行合伙人義務的情況時，允許其退伙。你文中所提到的“不爽”，并不能成為其退伙的理由。
此外，合伙期限并不是一個強制性的規定，當出現符合法理規定的拆伙條件時，合伙人是可以退伙的。
根據《合伙企業法》有關規定，存在以下情形的，合伙人可以退伙：
(一)合伙協議約定的退伙事由出現;
(二)經全體合伙人一致同意;
(三)發生合伙人難以繼續參加合伙的事由;
(四)其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。
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