一、企業(yè)在什么情況下申請破產(chǎn)

根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進行重整。

1、企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務。這里所講的“企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆铡保侵钙髽I(yè)法人債務的清償期限已經(jīng)屆至，債權(quán)人要求清償，但作為債務人的企業(yè)法人無力清償。

2、企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆眨⑶颐黠@缺乏清償能力。這一破產(chǎn)原因的規(guī)定也是以不能清償?shù)狡趥鶆兆鳛橹饕囊罁?jù)，因為這是破產(chǎn)構(gòu)成的一般原因;同時輔之以明顯缺乏清償能力。

二、申請破產(chǎn)的條件

企業(yè)申請破產(chǎn),首先必須具備破產(chǎn)資格，即作為債務人的企業(yè)應當具備破產(chǎn)宣告的資格。我國規(guī)定破產(chǎn)資格的法律即《企業(yè)破產(chǎn)法(試行)》和《民事訴訟法》第二編《企業(yè)法人破產(chǎn)還債程序》。我國破產(chǎn)制度在適用范圍上采用的是法人破產(chǎn)原則,也就是說只有從事工商活動的企業(yè)法人有破產(chǎn)資格,從事工商活動的公民個人和個體戶等就不具備破產(chǎn)資格。只有企業(yè)法人才能宣布破產(chǎn),不是法人的企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個人合伙、個人均不能被宣告破產(chǎn)。

三、當公司破產(chǎn)前把資產(chǎn)轉(zhuǎn)移,成為空殼公司時怎么辦

公司破產(chǎn)的，根據(jù)《勞動合同法》第四十四條和四十六條，可以要求經(jīng)濟補償金。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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