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寧波
長期請假能解除合同嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-14
·
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長期請假能解除合同嗎
一般不是屬于的法定解除要件。
勞動法并未規定用人單位可以以請假過多為由與勞動者解除勞動合同，所以以請假過多為由辭退員工當然是不合法的。你可以要求補償，可以單位違反解除合同為由，要求單位支付雙倍于經濟補償金的賠償金，你可以按工作1年要求支付2個月本人工資。如單位拒絕支付，你可以通過向勞動監察大隊投訴或向勞動仲裁委申請勞動仲裁的方式要求支付。
以上內容就是相關的回答，對于請假這個事情的話，一定要是屬于合法的，如果說對方根本就是借用請假然后休息，這種情況的話那么嚴重違反了，公司的規章制度可以進行開除，如果對方的確是因為各種事情請假，而且向公司申請了之后，也事實存在的這種情況的話，那么公司就不得解除合同，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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