在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位解除勞動合同工傷是如何賠償責任
一、單位解除勞動合同工傷是如何賠償責任
依據我國相關法律的規定，勞動者在工作過程中受傷的，用人單位解除勞動合同后，并不影響工傷的賠償，勞動者可申請工傷認定，確定為工傷后可獲得工傷保險和用人單位的賠償。
二、相關法律規定
《中華人民共和國工傷保險條例》
第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條?職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十七條?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞動者在工作過程中受傷的，用人單位解除勞動合同后，并不影響工傷的賠償，勞動者可申請工傷認定，確定為工傷后可獲得工傷保險和用人單位的賠償。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
裝修公司法人變更裝修合同還有效嗎
2021-01-19如果出讓土地拆遷有賠償嗎
2020-11-30公司法司法解釋三是如何規定股東抽逃出資的
2021-01-21單獨針對違約金能否設計抵押擔保
2021-02-14代理交通事故律師業務范圍
2021-02-14交通事故致人死亡的多久可以量刑
2021-03-22辦酒不領證算結婚嗎
2021-03-05未經批準在名稱中使用“銀行”字樣的會坐牢嗎
2020-12-17啥時候能放棄遺產繼承權
2021-03-14拆遷安置房可以買嗎
2021-01-10員工擅自離崗怎么處理
2020-12-04員工不勝任現有工作崗位能不能隨意調崗
2021-03-07意外險九級傷殘怎么賠
2021-02-07航空飛機延誤賠償多少錢
2021-01-05保險合同效力的變更
2021-01-17車輛剮蹭對方全責走保險流程什么樣
2021-01-30汽車他人放火燃燒保險賠嗎
2020-12-13被盜車輛撞傷人,保險公司要賠償嗎
2020-11-18施工中車輛碰撞保險賠償嗎
2021-02-13農村產權流轉交易市場建設有什么重要意義
2021-01-16