在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解決法院管轄權異議的方法有哪些
法院管轄權異議的勞動爭議解決的途徑
發生了法院管轄權異議的勞動爭議時，有以下解決的途徑：
勞動爭議的處理采用仲裁前置的處理程序，對仲裁結果不滿意的，一方可以依法到法院起訴。依據規定：“勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動地或者用人單λ所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”此條規定了勞動爭議仲裁的勞動合同履行地優先管轄原則。
但是，對于仲裁的結果，勞動爭議雙方的當事人，任何一方都可以向法院提起訴訟。這種訴訟會有三種情形，一是員工起訴，二是企業起訴，三是雙方都起訴。若員工起訴，那?員工一般是在勞動合同履行地起訴，這樣就不會出現仲裁管轄地與法院管轄地不一致的情形;若企業起訴，那?就有可能出現起訴地與仲裁地不一致的情形;若雙方都起訴，那?從便于勞動者的角度出發，應當由勞動合同履行地的法院管轄。
現實生活中會出現一些特殊的案件就是勞動合同履行地與用人單位所在地不一致，仲裁是由勞動者在合同履行地提出的，起訴是由企業在用人單位所在地提出的。所以，需要解決的問題是，有在用人單位所在地進行仲裁，可否直接在用人單位所在地提出訴訟。依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規定：“勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。”即勞動合同履行地和用人單位所在地的法院對勞動爭議都有管轄權。
因此，在法律上，勞動爭議仲裁的管轄地可以與勞動爭議訴訟的管轄地不一致，還需要滿足兩個條件。條件之一是勞動爭議仲裁委員會的裁決書?有明確指定起訴法院。一般來說，仲裁裁決書在這方面的裁決有兩種可能，一種是“不服裁決的，任何一方都有權向有管轄權的人民法院提起起訴”，另一種是“不服裁決的，向某某法院提起起訴”。如果裁決書已經指定了明確的管轄法院，那?勞動者和用人單λ都只能到指定的法院起訴;如果裁決書?有明確指定管轄權的法院，那?任何一方都可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的法院起訴。條件之二是勞動者有對仲裁裁決提起起訴，若勞動者在合同履行地起訴，用人單位在單位所在地起訴的話，那?就應當由合同履行地的法院管轄這起勞動爭議訴訟。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
與寡婦同居算違法嗎
2021-03-23法院起訴前調解流程
2021-03-01中國公民能不能在外國結婚
2021-03-02申請支付令的案件要交申請費嗎
2021-01-04強制執行撤銷要多久生效
2021-01-03裝修合同到期未完工業主可以要求賠償嗎
2021-01-23女職工權益保護專項集體合同
2020-12-19調崗到外地可以不同意嗎
2021-01-27離職員工有年終獎嗎
2021-02-04保險繳費能暫停嗎
2021-03-09不幸遭遇交通事故,受害人采取哪種方式索要賠償更有利
2021-02-23飛機軍事延誤賠償標準
2021-02-18人身保險合同的法律適用
2021-02-10含有死亡給付的綜合性人身保險合同效力的認定
2020-12-20什么是車上座位責任險
2021-01-10保險公司采用哪些方法評估賠款準備金
2021-03-21網絡銷售的技術手段是什么
2021-01-26保險公司的押金會退還嗎
2021-01-14保險公司承保后需要履行哪些義務
2021-03-24土地出讓金的返還費用有哪些
2021-01-20