勞動合同要約定發工資日期嗎
勞動合同要約定發工資日期,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
相關法律知識
《工資支付暫行規定》
第七條?工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條?對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。
看完本文之后,大家就要對這個問題有清楚的了解,這樣才能知道用人單位需要約定發工資的日期,才能符合要約的規定。這點對于勞動者來說也是很重要的,我們需要按照相關的規定來進行勞動合同的要約。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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