勞動一審終審可以去高院申請再審嗎
依據我國民事訴訟法規定,申請再審是一項法定的訴訟權利,只要當事人的再審申請符合法定的形式要件都會予以受理,并進行再審事由的審查。因此,勞動一審終審是可以去高院申請再審。
具有下列情形之一的,可以提出申請再審:
1、原審違反法定程序,可能影響案件正確裁判的;
2、有新的證據,足以推翻原裁判的;
3、據以定罪量刑的證據不確實、不充分或者證明案件事實的主要證據之間存在矛盾的;
4、原裁判認定事實的主要證據不足的;
5、原裁判依據的主要事實被變更或撤銷的;
6、同一法律事實或相同法律關系在實體處理上出現了兩個以上互相矛盾生效判決的;
7、原裁判適用法律、法規確有錯誤且足以影響裁判公正的;
8、原裁判損害國家、集體或第三人利益的;
9、有證據證明調解違反自愿原則或調解協議內容違反法律規定的;
10、有證據證明審判人員在審理該案件時,有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的。
不予受理再審的情形
經審查具有以下情形之一,人民法院不予受理:
1、申請主體不合格的;
2、申請超過期限的;
3、裁判未發生法律效力的;
4、本級人民法院或上一級人民法院已經基于該申請人的申請駁回申訴或再審申請的,或已經依照審判監督程序再審過的;
5、人民法院依照督促程序、公示催告程序和破產還債程序審理的;
6、人民法院裁定撤銷仲裁裁決或駁回申請撤銷仲裁裁決的;
7、人民法院裁定不予執行仲裁裁決或駁回不執行仲裁裁決申請的;
8、人民法院判決、調解解除婚姻關系和確定撫養關系的,但當事人就財產分割問題申請再審的除外。
9、人民法院作出財產保全和先予執行裁定;
10、依照有關法律、司法解釋規定其他不能申訴或申請再審的。
上文所述,對相關法律問題進行的解答。可見,勞動一審終審是可以去高院申請再審。依據我國民事訴訟法規定,申請再審是一項法定的訴訟權利,只要當事人的再審申請符合法定的形式要件都會予以受理,并進行再審事由的審查。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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