在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
哺乳期員工仲裁需要什么材料
一、哺乳期員工仲裁需要什么材料
哺乳期女職工申請勞動仲裁的，需要的材料包括工勞動仲裁申請書、相關的證據、身份證明等。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十八條?申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
二、女職工哺乳期可以辭退嗎
依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。
但是，依據《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條相關規定，勞動者有如下情形之一，用人單位有權依法解除與懷孕女職工的勞動關系：
1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
3、或勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
4、被依法追究刑事責任的。而且，用人單位無需支付經濟補償金。但如果并非上述情形，用人單位辭退哺乳期女職工，用人單位應支付經濟補償金、額外經濟補償金等。
因此，用人單位是不能隨意解雇哺乳期女職工的。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，哺乳期女職工申請勞動仲裁的，需要的材料包括工勞動仲裁申請書、相關的證據、身份證明等。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
司法強拆法律依據
2020-11-17商標侵權行為如何認定，哪些行為屬于商標侵權
2021-01-29消費者享有哪些基本權利
2020-12-24工傷鑒定過了有效期怎么辦
2021-01-10準予離婚調解書不服怎么辦
2020-12-22房產多次抵押逾期后如何處理
2021-01-26擔保合同中質物滅失怎么辦
2021-01-08合同無效擔保人還要承擔責任嗎
2020-11-11外資房地產開發的基本程序
2021-03-10公司名稱變更原名稱立即失效嗎
2021-03-04員工入職后用人單位發現學歷造假該如何處理
2021-02-23接受勞務方可以追償的情形有哪些
2020-12-11懷孕期間可以要求調崗位嗎
2021-01-03勞動爭議的法院管轄地如何確定？
2020-12-14企業違規讓員工提前復工怎么處理
2020-11-26綜合意外險是否包括駕乘私家車
2020-12-24投保車險如何獲得無賠款優待
2021-02-22人身保險的被保險人需要滿足什么條件
2021-01-06被謀殺未指定受益人 百萬理賠金何去何從
2020-12-21撞了自家人也能獲得保險理賠
2021-02-05