一、合同上寫工作兩年后交保險合法嗎

依據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》

第八條用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應繳數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

二、單位怎樣交納社會保險

(一)根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十條第一款：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

(二)根據(jù)《廣東省社會保險費征繳辦法》、《廣東省社會保險費征繳辦法實施意見》以及《廣東省社會養(yǎng)老保險實施細則》關(guān)于繳費基數(shù)的有關(guān)規(guī)定，參保人應當在新社保年度開始時(即每年7月份)按照參保個人上一自然年度(即上一年的1月至12月)申報個人所得稅的工資、薪金的月平均數(shù)申報繳納社會保險費。沒有上年度月均工資數(shù)據(jù)的，以本年度月均工資為依據(jù)進行申報。繳費基數(shù)原則上一年不變。

(三)用人單位為職工如實申報上一自然年度的工資、薪金月平均數(shù)后，社會保險費征收機構(gòu)按照以下規(guī)則核定參保人的繳費基數(shù)：參保人月均應稅工資收入在險種基數(shù)上下限范圍內(nèi)的，以參保人上年度的月均工資核定該險種繳費基數(shù);低于下限的，以下限核定繳費基數(shù);高于上限的，以上限核定繳費基數(shù)。參保人沒有上年度月均工資數(shù)據(jù)的，以本年度月均工資為依據(jù)核定各險種繳費基數(shù)。基本醫(yī)療保險按全市統(tǒng)一定額標準核定繳費基數(shù)。

三、社會保險的內(nèi)容

社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

基本養(yǎng)老保險：企業(yè)繳費比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，全部納入社會統(tǒng)籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，并全部計入個人賬戶。

失業(yè)保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。

基本醫(yī)療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。

工傷保險：工傷保險費由企業(yè)繳納，實行行業(yè)差別費率，征收標準為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%.生育保險：企業(yè)繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。

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