2010年,北京市平谷區(qū)以夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn),強(qiáng)化制度建設(shè),增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí),提高查處效率,遏制建設(shè)領(lǐng)域工資拖欠行為,實(shí)現(xiàn)全年無(wú)工資拖欠工作目標(biāo),為區(qū)域的和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
2010年初,平谷區(qū)根據(jù)全區(qū)歷年工資拖欠情況,明確全年無(wú)工資拖欠工作的重點(diǎn)——建設(shè)領(lǐng)域拖欠工資行為以及各類加工制造企業(yè)拖欠工資行為。根據(jù)工作重點(diǎn),他們?cè)O(shè)定了全力防控和查處建設(shè)領(lǐng)域拖欠工資行為,確保實(shí)現(xiàn)無(wú)工資拖欠、無(wú)群體上訪事件的工作目標(biāo),并及時(shí)明確了前期主動(dòng)預(yù)防、中期快速協(xié)調(diào)處理、事后及時(shí)總結(jié)制定應(yīng)急預(yù)案的總體工作思路。
用制度遏制工資拖欠行為的發(fā)生,是平谷區(qū)實(shí)現(xiàn)全年無(wú)工資拖欠工作目標(biāo)的關(guān)鍵。
針對(duì)新民居建設(shè)工程拖欠工資頻發(fā)情況,他們建立了工資保證金賬戶制度,規(guī)范新民居建設(shè)工程。區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)建委、區(qū)信訪辦、區(qū)新農(nóng)辦等相關(guān)部門,制定了《平谷區(qū)整體新民居建設(shè)管理若干規(guī)定》和《平谷區(qū)散建新民居建設(shè)管理若干規(guī)定》,要求新民居建設(shè)工程必須建立工資保障金賬戶,否則不發(fā)開工許可證。工程款全部存入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)工程進(jìn)度進(jìn)行撥付,并負(fù)責(zé)審核施工隊(duì)伍的選擇、工資保障金賬戶的建立、工資發(fā)放的監(jiān)管等,同時(shí)將工資拖欠列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核。兩個(gè)《若干規(guī)定》的制定和實(shí)施規(guī)范了新民居建設(shè),為實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)工程無(wú)工資拖欠案件發(fā)生提供了有力的制度支撐。
從北京免費(fèi)法律咨詢得知在此基礎(chǔ)上,平谷區(qū)對(duì)建設(shè)工程進(jìn)行摸底和跟蹤管理,把建筑工程監(jiān)管落到實(shí)處,并對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行分類管理,進(jìn)而強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法,為預(yù)防工資拖欠奠定了基礎(chǔ)。
2010年初,他們就對(duì)全區(qū)新開建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行摸底排查,深入每個(gè)工地,指導(dǎo)施工單位做好用工管理。對(duì)每個(gè)建筑工程從基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)、二次結(jié)構(gòu)到消防等進(jìn)行全面的勞動(dòng)用工檢查,每月復(fù)查一次。并建立信息通報(bào)制度,施工單位每月通報(bào)工程款撥付情況、工資發(fā)放情況。遇有工程款撥付不及時(shí),工資發(fā)放存在困難的情況,及時(shí)上報(bào)工程款撥付計(jì)劃、工資發(fā)放時(shí)間表,使他們能夠從容主動(dòng)處理群體上訪事件。他們還建立分類管理制度,把368家用人單位劃分為ABCD四類。對(duì)用工規(guī)范的A類企業(yè),以服務(wù)為主,積極幫助企業(yè)了解政策;對(duì)于主觀愿意守法但不懂法,用工較為規(guī)范的B類企業(yè),主動(dòng)幫助企業(yè)規(guī)范用工行為;對(duì)于守法意識(shí)較弱、用工不規(guī)范的C類企業(yè),每季度必查一次,多檢查,多規(guī)范;對(duì)于用工極不規(guī)范、明知故犯的D類企業(yè),頻繁檢查,死看嚴(yán)守,嚴(yán)防工資拖欠事件的發(fā)生。
他們建立起群體事件預(yù)警機(jī)制,掌握查處工資拖欠案件主動(dòng)權(quán)。通過(guò)年初對(duì)全區(qū)建筑工程調(diào)查摸底,掌握工程基本情況,對(duì)工程可能引發(fā)拖欠工資群體事件作出評(píng)估。并建立預(yù)警機(jī)制,及時(shí)上報(bào),通報(bào)相關(guān)主管部門,掌握了工作主動(dòng)權(quán)。他們?cè)谝黄鹑粘Q惨暀z查時(shí)發(fā)現(xiàn)某新農(nóng)村建設(shè)住宅樓存在嚴(yán)重拖欠工資群體事件隱患后,對(duì)情況進(jìn)行分析,啟動(dòng)了預(yù)警機(jī)制,及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào),在后期800余名農(nóng)民工上訪討薪事件中爭(zhēng)取了主動(dòng)。
平谷區(qū)快速反應(yīng)和聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立,使各類工資拖欠案件快速查處。對(duì)于群眾反映的可能引發(fā)群體事件的情況,監(jiān)察員兩個(gè)小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),迅速介入調(diào)查。同時(shí),建立高效有力的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校舍改建工程欠薪案件中,及時(shí)聯(lián)系教育主管部門參與處理;在處理扶貧房改建工程欠薪案件時(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)民政部門參與處理等。與各相關(guān)部門的靈活聯(lián)動(dòng),加快了突發(fā)事件的處理速度。
平谷區(qū)人社局通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范管理,積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作,圓滿完成了2010年無(wú)工資拖欠工作目標(biāo)。
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