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寧波
單位要給滿50歲的女職員買養老保險嗎
單位要給滿50歲的女職員買養老保險嗎
不用。根據《勞動法》、《勞動合同法》的有關規定，單位一般巳經不會雇用達到退休年齡的員工了，即是雇用你的話，單位也不會與你簽訂勞動合同，而是簽訂勞務合同，那你們建立的就是勞務關系，這樣單位就沒有義務為女職工交納養老保險了。
個人養老保險的意義
1、有利于保證勞動力的再生產
通過建立個人養老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、有利于社會的安全
個人養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，個人養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加個人養老保險，意味著對個人將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利于社會的穩定。
3、有利于促進經濟的發展
各國設計個人養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休后領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
此外，由于個人養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利于國家對國民經濟的宏觀調控。
單位要給滿50歲的女職員買養老保險嗎?年滿50歲的女職工達到了退休年齡后，是領取養老保險金了，不再具備養老保險購買資格，除非養老保險年限不足需要自己補。關于單位為職工購買保險的有關規定，可以找律霸網律師在線咨詢清楚。
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