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寧波
在怎樣的情況下由職工的法定代理人代為參加仲裁
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-14
·
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在怎樣的情況下由職工的法定代理人代為參加仲裁？
根據《企業勞動爭議處理條例》第20條的規定：無民事行為能力的和限制民事行為能力的職工或者死亡的職工，可以由其法定代理人代為參加仲裁活動；沒有法定代理人的，由仲裁委員會為其指定代理人代為參加仲裁活動。比如未成年工一般由其父母代為參加訴訟。
相關知識：
用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
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