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工傷報醫(yī)藥費(fèi)有法院調(diào)解書有用嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 138人看過

一、工傷報醫(yī)藥費(fèi)有法院調(diào)解書有用嗎

交通事故和工傷競合案件,勞動部門在支付工傷賠償時,會要求你提供交通事故的調(diào)解書,是想確定那些交通事故已經(jīng)獲得了賠償,那樣工傷基金是不再支付的,如醫(yī)療費(fèi)用、殘疾器具費(fèi)等。

按民事賠償調(diào)解書為依據(jù),對以賠償部分工傷不重復(fù)賠償,根據(jù)工傷保險條例規(guī)定應(yīng)享有部分在民事賠償中未賠償或未賠償?shù)轿坏墓kU繼理賠。所以須有調(diào)解書、栽定書、判決書為依據(jù)。

二、法律規(guī)定

依據(jù)《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請表

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

勞動者因工傷報醫(yī)藥費(fèi)的問題在法院調(diào)解的時候順利的解決了,之后報銷拿著調(diào)解書去處理就可以了的,不會出現(xiàn)太大的問題。工傷報醫(yī)藥費(fèi)有法院調(diào)解書拿著它是不是能夠進(jìn)行報銷,需要的時候可以來律霸網(wǎng)找律師咨詢解決方案。

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