勞動(dòng)仲裁不予受理

根據(jù)本條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。申請(qǐng)仲裁是申請(qǐng)人的一項(xiàng)重要的權(quán)利，也是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的必經(jīng)程序，如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理，就應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。由于申請(qǐng)人必須證明其已經(jīng)歷了申請(qǐng)仲裁的程序，才能向人民法院提起訴訟。因此，如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由，便于申請(qǐng)人尋求司法救濟(jì)。如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出受理決定或者出具不予受理通知書，拖延了時(shí)間，使勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系處于不確定狀態(tài)，不利于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理，損害了當(dāng)事人的合法權(quán)益。因此本條規(guī)定：“對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。”根據(jù)這一規(guī)定，如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者超過(guò)了五日沒(méi)有向申請(qǐng)人出具不予受理通知書的，當(dāng)事人即可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容向人民法院提起訴訟，進(jìn)入訴訟程序，由人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。應(yīng)當(dāng)注意的是，這樣的規(guī)定也意味著如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)既不受理，也不出具不予受理書面通知的，申請(qǐng)人可以直接向人民法院提起訴訟。

本法沒(méi)有對(duì)不予受理或者逾期未作出是否受理決定的情況下，申請(qǐng)人向法院提出訴訟的期間作出規(guī)定。應(yīng)當(dāng)理解為提起訴訟的期間適用民事訴訟時(shí)效的規(guī)定。

以上就是小編為大家講解的“勞動(dòng)仲裁不予受理”相關(guān)內(nèi)容，仲裁申請(qǐng)要引起仲裁程序，必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理。如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)不符合法定的受理?xiàng)l件，決定不予受理，那么仲裁程序就不可能發(fā)生。只有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)符合法定受理?xiàng)l件，決定受理，仲裁程序才真正開始。申請(qǐng)是受理的前提，受理是申請(qǐng)的結(jié)果。仲裁程序的開始，是申請(qǐng)與受理二者的結(jié)合。了解更多法律知識(shí)請(qǐng)上律霸網(wǎng)進(jìn)行專業(yè)咨詢。