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寧波
不給孩子撫養費直接凍結工資嗎
一、不給孩子撫養費直接凍結工資嗎
不給孩子撫養費并不會直接凍結工資，一般會由法院強制執行。
(1)有固定收入的。按照月總收入的20～30%的比例判決，對于在北京、上海、廣州、深圳等一線城市，具體數額原則掌握在800～2000元/月。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。
(2)對于高收入的。按照上述比例計算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如無特殊情況，一般不超過3000元/月。
(3)對于低收入的。按照上述比例計算低于上述的幅度的，如有較多其他財產的，可不按上述比例而按上述幅度判決，以維護子女的合法權益;如財產不多或無財產的，結合撫養人的撫養能力，可不按上述比例而低于上述幅度判決，以保障子女的最低生活水平。
(4)對于無收入的。可用其財物折抵子女撫養費。如具有勞動能力的，原則上應支付子女撫養費，因撫養子女是父母的義務，不能因暫時無收入而免除其義務，應保障子女的最低生活水平。
(5)對于子女患重病、出國讀書(須經雙方同意)等特殊情況，可超過上述幅度判決。
二、離婚后子女撫養費給付方式是什么
1、條件的，可以一次性給付;
2、暫時不具備條件的，可以按月或定期給付，也可按季度或年度給付。
如果協商一致，一方可以承擔全部撫養費的，如果一方撫養能力明顯不能保障子女所需費用，影響子女健康成長的，則不可以。即使達成上述子女撫養協議，如果過一段時間后，雙方經濟情況確有變化，子女的生活費和教育費確有增加或者給付的必要，一方仍可訴至法院，要求另一方承擔撫養費。
撫養費的給付期限，一般應至子女十八周歲為止;十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫養費;在子女成年后，尚未獨立生活的成年子女生活困難的，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫養費。
綜上所述，不給孩子撫養費并不會直接凍結工資，而子女撫養費會按照父母收入如有固定收入的按照月總收入的20%-30%比例支付，子女和離婚父母的關系并不受到父母婚姻關系的變化影響，所以父母仍然對未成年子女有扶養義務。
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