看守所在哪些情況下給予罪犯獎(jiǎng)懲

一、看守所給予獎(jiǎng)懲的情形

罪犯有下列情形之一的，看守所可以給予表揚(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者記功：

(一)遵守管理規(guī)定，努力學(xué)習(xí)，積極勞動(dòng)，有認(rèn)罪服法表現(xiàn)的；

(二)阻止違法犯罪活動(dòng)的；

(三)愛護(hù)公物或者在勞動(dòng)中節(jié)約原材料，有成績的；

(四)進(jìn)行技術(shù)革新或者傳授生產(chǎn)技術(shù)，有一定成效的；

(五)在防止或者消除災(zāi)害事故中作出一定貢獻(xiàn)的；

(六)對(duì)國家和社會(huì)有其他貢獻(xiàn)的。

對(duì)罪犯的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者記功意見由管教民警提出，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)由看守所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，記功由看守所所務(wù)會(huì)研究決定。被判處有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一，在服刑期間一貫表現(xiàn)好，離開看守所不致再危害社會(huì)的，看守所可以根據(jù)情況準(zhǔn)其離所探親。

二、看守所內(nèi)在押人員獎(jiǎng)懲制度

根據(jù)我國看守所條例實(shí)施辦法，看守所內(nèi)在押人員的獎(jiǎng)懲制度如下：

《看守所留所執(zhí)行刑罰罪犯管理辦法》第四十五條　人犯在羈押期間有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)分別給予表揚(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)一貫遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，積極勞動(dòng)的；

(二)自覺維持個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的；

(三)愛護(hù)公物表現(xiàn)突出的。

對(duì)人犯的表揚(yáng)，由看守干警決定；對(duì)人犯的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，由看守所所長批準(zhǔn)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)只限于生活日用品、書籍和筆記本。

第四十六條　人犯在羈押期間有下列表現(xiàn)之一的，看守所應(yīng)當(dāng)書面報(bào)請(qǐng)辦案機(jī)關(guān)依法從寬處理：

(一)檢舉揭發(fā)監(jiān)內(nèi)外犯罪分子，經(jīng)查證屬實(shí)的；

(二)勸阻人犯行兇、逃跑和其他違法犯罪活動(dòng)的；

(三)有其他有利于國家和人民的行為的。

第四十七條　人犯在羈押期間有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情節(jié)分別給予警告、訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過或者禁閉的處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違犯監(jiān)規(guī)紀(jì)律、經(jīng)教育不改正的；

(二)散布腐化墮落思想，妨礙他人悔改的；

(三)不服監(jiān)管，經(jīng)查確屬無理取鬧的；

(四)故意損壞公物的；

(五)欺侮、凌辱其他人犯，侵犯他人人身權(quán)利的；

(六)拉幫結(jié)伙打架斗毆，經(jīng)常擾亂管理秩序的；

(七)傳授犯罪方法或者教唆他人進(jìn)行違法犯罪的；

(八)逃跑或者組織逃跑的；

(九)有其他違法犯罪行為的。

對(duì)人犯的警告、訓(xùn)誡和責(zé)令具結(jié)悔過，由看守干警決定并報(bào)告看守所所長后執(zhí)行。給予禁閉處分的，由看守干警提出，看守所所長決定。

人犯在羈押期間重新犯罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，看守所應(yīng)當(dāng)將情況及時(shí)通知辦案機(jī)關(guān)，并配合辦案機(jī)關(guān)調(diào)查取證的，依法處理。

第四十八條　對(duì)禁閉的人犯，應(yīng)當(dāng)關(guān)在專設(shè)監(jiān)房反省。禁閉期限一般為一至十天，最長不得超過十五天。

以上所提及的都是有關(guān)看守所的獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于看守所的在押人員，法律沒有一味地嚴(yán)格對(duì)待，有時(shí)候會(huì)根據(jù)在押人員的表現(xiàn)對(duì)判罰做出一定的修改，因此在押人員還是要好好表現(xiàn)。如果您還遇到什么較為復(fù)雜的法律問題，我們律霸網(wǎng)會(huì)為您提供法律咨詢服務(wù)，歡迎來咨詢。