民法總則規(guī)定監(jiān)護人應當按什么原則來保護被監(jiān)護人？

縱觀各國立法，關于監(jiān)護人是否因監(jiān)護行為取得報酬大概有三種類型：

一為無償原則，即法律明文規(guī)定監(jiān)護是無償?shù)纳鐣x務，監(jiān)護人無法從中獲取報酬，如前蘇聯(lián)和我國;

二為有償原則，即認為監(jiān)護是一項有代價的職責，履行了職責就應該獲得報酬，如美國和瑞士;

三為補償原則，法律規(guī)定監(jiān)護是無償?shù)模b于監(jiān)護人付出監(jiān)護勞動的艱辛及被監(jiān)護人的財產(chǎn)狀況而由監(jiān)護權力機關決定給予監(jiān)護人適當?shù)膱蟪辍Ｈ绲聡⒎▏腿毡尽?/p>

由此可見，像我國實行絕對無償原則的國家畢竟是少數(shù)的。監(jiān)護人為履行監(jiān)護職責付出了艱辛的勞動再由其承擔由此造成的經(jīng)濟損失監(jiān)護人顯然違背了民法公平合理的原則，對經(jīng)濟困難的監(jiān)護人而言更是如此。長期以往將嚴重打擊監(jiān)護人的積極性。我國1996年發(fā)生的聞名全國的“周璇遺產(chǎn)糾紛案”，其判決結果對監(jiān)護人黃宗英而言是非常不公平的。未來立法中，我們應借鑒其它國家和地區(qū)民法的規(guī)定，賦予監(jiān)護人獲得報酬請求權， 考慮實際情況給予監(jiān)護人津貼或者法院認為適當?shù)膱蟪辏贡O(jiān)護人在精神、物質兩方面都能得到一定的補償或滿足，從而充分調(diào)動其履行職責的積極性。這樣既兼顧了監(jiān)護人的利益又不至于給國家?guī)沓林氐呢摀贡O(jiān)護制度規(guī)定更具人性化。

監(jiān)護人的其他權利

監(jiān)護人由于智力、體力的相對欠缺或其他客觀原因而難以為繼監(jiān)護職責時，法律應賦予其辭任權或拒任權。總結各國立法關于辭任或拒人的正當事由包括監(jiān)護人年高、疾病、殘疾、遠離被監(jiān)護人或已擔任多項監(jiān)護事務，及社會工作過于繁忙等等。鑒于此，建議我國規(guī)定監(jiān)護人如有以下事由時可以要求辭任或拒任：

(1)年滿六十五周歲

(2)有疾病或殘疾難以正常履行監(jiān)護職責

(3)因照顧老人小孩或者患病配偶家務特別繁忙

(4)已經(jīng)承擔兩個以上監(jiān)護責

(5)現(xiàn)役軍人或擔任政府要職公務繁忙等等。

這樣既有利于減輕監(jiān)護人的負擔，又能盡量避免因監(jiān)護人的原因使被監(jiān)護人的權益受損。

我國監(jiān)護制度沒有明確規(guī)定監(jiān)護的期限。在實際生活中，對未成年人的監(jiān)護以18周歲為限。但對精神病人的監(jiān)護往往無限期，成為監(jiān)護人后需要履行監(jiān)護義務直到被監(jiān)護人康復或死亡。長時間的監(jiān)護責任極其繁重，而其他潛在的監(jiān)護人卻處于閑散狀態(tài)，極易造成人力資源的浪費。因此，立法應對監(jiān)護期限給以明確界定，既有利于對被監(jiān)護人盡到監(jiān)護責任又不至于對監(jiān)護人造成過重的負擔。國外對此有明確的規(guī)定。《法國民法典》第491-1條規(guī)定：“除夫妻、直系卑血親及法人外任何人無權對一成人的監(jiān)護超過五年。期限屆滿，監(jiān)護人要求替換，并應予以替換”。《瑞士民法典》第415條規(guī)定：“監(jiān)護人通常任期兩年;監(jiān)護人任期屆滿，經(jīng)一般認可，繼續(xù)留任兩年;監(jiān)護人連任四年后，有權拒絕繼續(xù)連任”。德國的監(jiān)護期限經(jīng)過92年修訂后確定保護人的任期最長為5年，最低每隔5年要重新選任。以此作為參照，可規(guī)定我國的監(jiān)護期限為5年，最多可以連任兩任，之后須重新確定監(jiān)護人;其他暫未行使監(jiān)護權的監(jiān)護人有權對在任監(jiān)護人的行為進行監(jiān)督;在確定輪流監(jiān)護人人選時應從有利于保護

綜合上面所說的，監(jiān)護人對于我們被監(jiān)護人來說是特別得要的，而且監(jiān)護人也是必須要按照法律規(guī)定的原則來進行保護被監(jiān)護人的合法權益，所以，監(jiān)護人一定要好好的履行自己的義務，千萬不要做出一些傷害自己被監(jiān)護人的事情，這樣才算是合法的。

繼母或繼父是法定監(jiān)護人嗎

監(jiān)護人的確定標準

指定監(jiān)護人證明格式