繼子女形成撫養(yǎng)關系的條件有哪些
繼父母子女關系,是子女因生父或生母一方死亡,另一方再婚,或因生父母離婚,一方或雙方再婚而形成的關系。生父或生母的配偶即為繼母或繼父。
繼父母子女關系是由婚姻而形成的一種親屬關系。他們之間有兩種情況;
(1)沒有撫養(yǎng)關系的繼父母子女關系。如生父(母)再婚時。子女已經獨立生活,或雖未成年,但未與繼母(父)共同生活,而是與祖父母或外祖父母一起生活,由他們撫養(yǎng)教育,繼母(父)并未分擔撫養(yǎng)費。在這種情況下,繼父(母)與繼子女之間只形成了婚條關系,是因生母(父)與繼父(母)的結婚而產生的親屬關系。
(2)有撫養(yǎng)關系的繼父母子女關系。繼子女尚未成年或雖已成年,但卻無獨立生活能力和條件(如在校就讀)而與繼父(母)共同生活。受到繼父(母)的撫養(yǎng)教育,或雖未共同生活,但由繼父(母)負擔其生活費、教育費的全部或一部分,在親屬關系上,除屬于姻親外還屬于法律上的擬制血親關系。
繼父母子女之間有無撫養(yǎng)關系,決定了各自在法律上所產生的后果也不同。我國《婚姻法》第21條第2款規(guī)定:“繼父或繼母和愛其撫養(yǎng)教育的繼子女間的權利和義務,適用本法對父母子女關系的有關規(guī)定?!庇纱丝梢?,只有有撫養(yǎng)關系的繼父母子女,他們之間的權利義務才與親生父母有撫養(yǎng)、教育的義務,繼子女對繼父(母)有贍養(yǎng)、扶助的義務。此外,根據最高人民法院1986年3月21日[1986]民法字9號對遼寧省高級人民法院的批復,“直至其成年參加工作,盡管繼母與其生父或繼父與其生母離婚,但繼子女與繼父母已形成撫養(yǎng)關系不能消滅,因此繼子女對已離婚的繼父或繼母,仍應盡贍養(yǎng)義務。
撫養(yǎng)關系的確立,需要自己注意有關的環(huán)節(jié)操作,因為程序上會有不少的限定,因此自己需要咨詢國家的有關規(guī)定,進而保障自己的權益,但是問題的處理在實際的生活中有著感情上的糾紛,只要有關的當事人按照有關的規(guī)定進行操作就可以有效的處置。
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