父母離婚后,子女隨哪方生活,一般是根據“有利于子女健康成長”的原則來決定,這涉及到雙方很多現實生活情況。本文將具體介紹子女撫養費該怎么確定,怎樣確定婚后子女撫養費問題的相關內容,幫助網友解決子女撫養費的糾紛和困擾。
一、有固定收入的
“有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。”按這個規定,如果有一個張先生,已與太太離婚,有一女由太太撫養,他是公司職員,每月工資為2000元,在子女撫養費訴訟中可以判決由他支付的撫養費可以在每月400-600元間。
二、無固定收入的
“無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。”按這個規定,如果有一個王小姐,她是娛樂業從業人員,收入不固定,已與先生離婚,有一女由先生撫養,在子女撫養費訴訟中可以依據同行業平均收入來確定,如該省高級人民法院文件公布“05年度文化體育娛樂行業年收入”為?24000元,那么平均她月收入可定為2000元,可以判決由她支付的撫養費可以在每月400-600元間。
三、給付撫養費的時間
按有關規定,“撫育費應定期給付,有條件的可一次性給付。”就是說可以按月或按年給,當然要是手中掌握大量的財產的情況下,按標準一次性給齊,也是可以的。
四、給付子女撫養費的情況
(一)離婚后,不直接撫養子女的一方;
(二)雖未離婚,但夫妻因感情不和已分居,不直接撫養子女的一方;
(三)未結婚,有非婚生子女,不直接撫養子女的一方;
(四)其他情況。如成年但仍在上高中的子女的父母,應給子女撫養費。
五、要求給付撫養費的方式
可以采取訴訟的方式,也可以采取協商的方式要求義務人履行撫養義務。
六、撫養費的時限
撫養費給付到子女十八歲或是可以獨立生活為止。子女十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當地一般生活水平的,父母可停止給付撫養費。
怎樣確定婚后子女撫養費問題的解答和介紹。在現實生活中,離婚后的雙方時常因為子女撫養費的問題發生糾紛,對于子女撫養費給付方式、給付時限等要素的確定還不是很明確,不僅影響自身正常的生活,而且給子女的生活造成很大的困擾和不便。如果婚后遇到子女撫養費問題得不到有效解決,或者因為子女撫養費問題而發生糾紛可以咨詢律師的幫助。律師會為當事人提供相當全面的法律服務和具體解答,在律師的協助下,當事人可以爭取到更多權益,保護子女的利益,更好的解決子女撫養費的問題。
新婚姻法子女撫養規定,撫養權的問題怎么解決
2020年子女撫養費標準是什么
離婚后,哪些情況不適合給撫養費?
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