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寧波
勞動仲裁仲裁期限是多久
一、勞動仲裁仲裁期限是多久
申請勞動仲裁的有效期為一年時間。
仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。
有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：
1、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算;
2、增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算;
3、仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;
4、案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算;
5、中止審理期間不計入仲裁期限內;
6、有法律、法規規定應當另行計算的其他情形的。
二、法律規定
依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定：
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
通過小編的介紹，我們可以了解到申請勞動仲裁有效期是一年的時間，如果過了這個期限的話是不可以申請訴訟了，希望大家可以明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
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