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北京晚婚晚育年齡是多少歲?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-25 · 1152人看過

針對計劃生育法,各地有制訂過相關條例,里面明確了法定結婚年齡。北京作為大城市,大齡青年眾多,很多人結婚都屬于晚婚,如果構成晚婚晚育的,夫妻可以享受到北京市相關優惠政策。那么,北京晚婚晚育年齡是多少歲?下面小編結合當地政策告訴大家。

一、北京晚婚晚育年齡是多少歲?

我國《婚姻法》規定:女性年滿二十歲,男性年滿二十二歲,方可結婚。

晚婚是指初婚男女雙方都按照《婚姻法》第六條規定的結婚的最低年齡各推遲三周歲,即男二十五周歲,女二十三周歲即以上結婚為晚婚。晚育是指已婚婦女24周歲及以上持一孩《生育證》生育第一個孩子或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育。晚育有利于青年婦女在德、智、體多方面得到發展,有利于控制出生人數和人口增長速度。晚育會使生育年齡推遲,拉長兩代人的間隔,使人口增長速度減慢。

二、北京對于晚婚晚育的獎勵是什么?

北京市人口與計劃生育條例》規定:機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。個體工商戶的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的,由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。

三、晚婚產假有多少天?

產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

現在我國正式實施的產假標準依據2012年4月18日國務院常務會議審議并原則通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,并規范了相關待遇。

通過上面這篇文章,小編告訴了大家北京晚婚晚育年齡是多少歲。按照北京政策規定,晚于法定結婚年齡三年的,就符合晚婚條件。而晚婚夫妻生育子女,理所應得的可以認定為晚育。北京職工晚婚的,可以享受國家給予的婚假,并且額外享有三天的晚婚假。在產假方面,也可以適當延長。


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晚婚晚育產假多少天

晚婚假期規定怎樣的?

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