在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動報酬是否是一裁終局
勞動報酬是否是一裁終局
依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定，勞動報酬仲裁案件是否屬于一裁終局，要依據涉案的金額而定，不超過當地最低工資標準12個月的是一裁終局。
第四十七條?下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;
(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
哪些人可以參加勞動仲裁
《勞動爭議調解仲裁法》在歸納和總結現行規定的基礎上，對勞動爭議仲裁參加人作出了規定，這些規定基本與現行規定一致，但在個別方面補充了新的規定：
1、規定了當事人。發生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。勞動者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。同時補充規定了新的內容，即勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發生勞動爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。
2、規定了第三人。與勞動爭議案件的處理結果有利害關系的第三人，可以申請參加仲裁活動或者由勞動爭議仲裁委員會通知其參加仲裁活動。
3、規定了代理人。
(1)委托代理人。當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權限。
(2)法定代理人。喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定代理人代為參加仲裁活動。
(3)指定代理人。無法定代理人的，由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定，勞動報酬仲裁案件是否屬于一裁終局，要依據涉案的金額而定，不超過當地最低工資標準12個月的是一裁終局。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
輕傷害量刑標準2020
2021-01-29辦理治安案件應當堅持什么原則
2021-02-12外國人和中國人結婚需要什么證件
2021-01-21著作權侵權糾紛案件中的證明標準和證明責任是什么
2021-01-01留置輔警看護合法嗎
2020-11-22怎樣查老公有沒有出軌,如何找出軌證據
2021-03-25有交通事故逃逸未遂嗎
2020-12-27取保候審的最新法律規定
2021-02-27試用期不給轉正可以申請賠償嗎
2021-02-16預付款的作用是什么
2021-01-11用人單位拖欠工資有什么處罰怎么規定
2020-12-21不帶薪年休假屬于勞動糾紛嗎
2020-12-17意外險醫療賠付多少錢
2021-03-11免責條款的定義是什么
2021-03-22產品責任險的除外責任是如何規定的
2021-03-25從一起海上貨物運輸保險合同糾紛案談起
2021-02-04人身保險合同的糾紛處理注意事項
2021-03-14重復保險怎么賠
2020-12-25婚內財產保全保險以及注意事項
2021-02-17保險合同的要約形式是什么
2020-12-30