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勞動仲裁是什么意思

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 643人看過

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。

相關(guān)法律知識

《勞動仲裁法》

第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，通常情況下，我們?nèi)绻l(fā)生了比較簡單的糾紛的話就可以申請勞動仲裁，勞動仲裁是有勞動爭議委員會對當(dāng)事人申請勞動仲裁的爭議作出決斷，裁決之后雙方接受就需要進行執(zhí)行。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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