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寧波
勞動仲裁不公怎么辦
一、勞動仲裁不公怎么辦
勞動爭議仲裁不公尅向人民法院提起訴訟
二、法律規定
根據《勞動爭議仲裁調解法》第四十七條、第四十八條、第四十九條、《民事訴訟法》第二十一條規定，勞動者追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議，以及因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議，屬于一裁終局，裁決書自作出之日起發生法律效力。用人單位認為一裁終局裁決具有應當撤銷法定情形的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決;勞動者對一裁終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向用人單位住所地人民法院提起訴訟。
一裁終局裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向用人單位住所地人民法院提起訴訟。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第五十條、《民事訴訟法》第二十一條規定，對一裁終局之外的其它爭議裁決，當事人不服的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向用人單位住所地人民法院提起訴訟。
面對勞動仲裁不公平的處理，勞動者是可以通過法律途徑去維護自己的權益，在這時候可以委托專業的律師來給自己提供相關幫助。關于勞動仲裁不公的情況如何處理的內容如果你自己不知道如何處理，可以找律霸網律師來幫助你。
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