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寧波
簽訂了無固定期限勞動合同可以申請仲裁嗎
簽訂了無固定期限勞動合同可以申請仲裁嗎
簽訂了無固定期限勞動合同，因此產(chǎn)生了爭議，可以申請勞動仲裁，勞動仲裁委員會有權(quán)裁決。
法律規(guī)定
第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
要是勞動仲裁裁決書已經(jīng)出來了，但對方一直不肯按照裁決書的內(nèi)容來進(jìn)行執(zhí)行，覺得自己情況受到影響的一方可以通過法律途徑來追究。拿到勞動仲裁裁決書時不懂得看內(nèi)容可以找律師來過目，在律霸網(wǎng)上面有許多專業(yè)的律師可以給你提供幫助。
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