勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟銜接順序是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 441人看過(guò)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟銜接順序是什么

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟的順序是,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。但勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受此限。勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟的區(qū)別

1、處理方式上的差別。

①勞動(dòng)仲裁的處理方式為:傾力調(diào)解,盡量協(xié)商一致。

②法院的處理方式為:盡管原則上也期望調(diào)解成功,但法官案件甚多,不會(huì)有太多時(shí)間拘泥于調(diào)解,出判決必須及時(shí)。

2、審案水平上的差別。

①勞動(dòng)仲裁員的審案水平為:雖經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練和考核,但法律水準(zhǔn)上一般略遜于法官,其審案有時(shí)過(guò)于關(guān)注細(xì)枝末節(jié),未必是案情的真正焦點(diǎn)。

②法官的審案水平為:經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考試、訓(xùn)練,深諳法律,審案時(shí)直接針對(duì)焦點(diǎn)問(wèn)題,斷案麻利。當(dāng)然,不同人的差別是巨大的,不能一概而論。

3、舉證的嚴(yán)格程度的要求不同。

①勞動(dòng)仲裁舉證的要求是:一般接受當(dāng)庭舉證、甚至庭后補(bǔ)交證據(jù)。

②法院舉證的要求是:必須在舉證期限屆滿(mǎn)前進(jìn)行,否則,除非是新證據(jù)(符合法律上“新證據(jù)”的要求),不作為確定案件事實(shí)的依據(jù)。

4、事實(shí)認(rèn)定上的側(cè)重點(diǎn)不同。

①勞動(dòng)仲裁事實(shí)認(rèn)定的側(cè)重點(diǎn)在于:以盡量調(diào)查真相,貼近客觀事實(shí)為基礎(chǔ)。所以舉證即使過(guò)期,只要是事實(shí),均會(huì)接受。

②法院事實(shí)認(rèn)定的側(cè)重點(diǎn)在于:效率與公正的結(jié)合,注重證據(jù),以證據(jù)反映的“法律事實(shí)”為基礎(chǔ)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟的其他情形

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決因當(dāng)事人一方起訴而不發(fā)生法律效力,但是也存在仲裁裁決在當(dāng)事人起訴后經(jīng)由特定的程序事項(xiàng)而恢復(fù)效力的例外情形。

2、根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院對(duì)經(jīng)勞動(dòng)仲裁裁決的糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁回起訴后勞動(dòng)仲裁裁決從何時(shí)生效的解釋》規(guī)定,仲裁裁決在起訴后經(jīng)一定的程序事項(xiàng)后恢復(fù)效力的情形有兩種:

①當(dāng)事人申請(qǐng)撤訴經(jīng)人民法院審查準(zhǔn)予撤訴的;

②當(dāng)事人因超過(guò)訴訟期間而被人民法院裁定駁回起訴的。

3、除此以外,仲裁裁決不存在起訴后經(jīng)由一定的程序事項(xiàng)而恢復(fù)效力的其他情形。在審判實(shí)務(wù)中,常見(jiàn)人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件經(jīng)審理認(rèn)為原仲裁裁決的內(nèi)容并無(wú)不當(dāng)?shù)那樾危瑢?duì)此有的法院按照一般的民事訴訟程序理念處理,即判決駁回不服仲裁裁決一方當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求,并且認(rèn)為在該判決生效后原仲裁裁決即視為生效。

4、對(duì)經(jīng)過(guò)全面審理認(rèn)為原仲裁裁決的內(nèi)容并無(wú)不當(dāng)?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)將仲裁裁決中具有執(zhí)行內(nèi)容的部分吸收到判決主文中來(lái)。

通過(guò)上面的文章的講解,我們知道其實(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟銜接順序是先仲裁后訴訟,而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟在處理、審案、舉證、事實(shí)認(rèn)定這四方面有著顯著的區(qū)別,還存在著撤訴與駁回的例外。在此活動(dòng)中,面對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)與法院的重重考驗(yàn),當(dāng)事人要做好相關(guān)材料,合法收集證據(jù),預(yù)備充足的證言,才能為自己的勞動(dòng)權(quán)益爭(zhēng)回一口氣。那么希望以上內(nèi)容能夠解決您的問(wèn)題,如果還有不清楚的問(wèn)題,律霸網(wǎng)也提供律師在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢(xún)。

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