女職工和未成年工特殊保護制度有哪些內容

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 1042人看過

在傳統里,婦女一直是被歧視的對象,認為婦女們就應該三從四德,即使到了新中國成立以后這種風氣也一直存在,使得婦女不管是在家里還是到社會中工作,也飽受歧視的困擾。不過隨著時代的進步,人們也都逐漸意識到婦女同志的重要性以及婦女同志的過人之處。不過婦女同志一直以來都是被人視為弱小的對象。所以就有了女職工和未成年工特殊保護制度。

除了婦女同志意外還有未成年勞工也是一直存在的問題,特別是在近代,資本主義形成的壓榨風氣一直遺留下來,不少商人為了眼前利益,不顧孩子的身心健康,雇傭童工,牟取暴利。所以在《中華人民共和國勞動法》里,對婦女和未成年出臺了一系列的保護措施。

第七章 女職工和未成年工特殊保護

第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。第五十九條 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第六十條 不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。

第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假

第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第六十五條 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

童工的出現有部分原因是因為家里的經濟困難,孩子們想要通過自己的努力減輕家庭的經濟負擔。起初的女性出門工作大多也是因為想幫家里減輕一些負擔,所以就有了女職工和童工,雖說現如今性別歧視和童工已經很少出現,但是有部分地方還是有地方存在這樣的情況。通過《中華人民共和國勞動法》里對女職工和未成年工特殊保護制度,讓人們意識到女職工和未成年工也是需要所有人尊重和保護的。


對女職工怎樣進行特殊保護

未成年工特殊保護規定

法律對未成年刑事犯罪的規定有哪些

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
曹美林

曹美林

執業證號:

15101201911129591

四川瑞展律師事務所

簡介:

? 曹美林律師畢業于四川師范大學法學本科。專業領域:法律顧問,合同管理。曾在深圳市博雅成信金融服務有限公司從事法務工作,負責公司內部管理規范的審核,主要涉及公司部門問責制度、員工行為規范及考核細則、員工外派管理制度;業務合同的設計與審核。后于北京盈科(成都)律師事務所工作,負責跟進大量訴訟案件,包括民間借貸、婚姻家事、人身損害、合同糾紛、公司糾紛等。現在四川瑞展律師事務所從事專職律師。從業以來,以治事勤敏的精神和嚴謹的工作態度,贏得了客戶的贊譽和肯定。 ?

微信掃一掃

向TA咨詢

曹美林

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 午夜精品视频任你躁| 国产精品冒白浆免费视频| 乱子伦农村xxxx视频| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 妇女性内射冈站HDWWWCOM| 亚洲免费在线看| 精品视频一区二区| 国产精品日韩欧美亚洲另类| 中文字幕日韩三级| 欧美黑人两根巨大挤入| 日本成日本片人免费| 免费人成在线观看网站品爱网 | 狠狠爱天天综合色欲网| 国产探花视频在线观看| 亚洲AV日韩AV高潮无码专区| 精品国产一区二区三区久久| 国产精品igao视频网| 一个人看的在线免费视频| 最近2019年中文字幕国语大全| 国产成人www| a级国产乱理伦片在线观看| 日本高清免费一本视频在线观看 | 北条麻妃一区二区三区av高清| 一个看片免费视频www| 最近免费中文字幕大全 | 午夜无码人妻av大片色欲| 波多野结衣久久| 日韩精品欧美亚洲高清有无| 免费人妻精品一区二区三区| 香港三日本8A三级少妇三级99| 国精品无码一区二区三区在线| 久久久久国色AV免费观看性色| 欧美日韩一区二区综合| 国产在线视频国产永久视频| 99爱在线精品视频网站| 撒尿bbwbbw| 亚洲av无码之日韩精品| 特级欧美老少乱配| 四虎影视成人永久在线观看| 欧美xxxxbbb| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 |