工人或其他人員在勞動(dòng)的時(shí)候可能會(huì)受傷，也可能會(huì)因傷致殘而喪失勞動(dòng)能力無法謀生，甚至?xí)苯铀劳觥Ｔ斐蓺埣矡o法工作的或死亡的，就會(huì)得到撫恤金。已經(jīng)死去的人的撫恤金會(huì)由家人領(lǐng)取繼承，那么，既然是這樣，撫恤金代位繼承可以嗎?

一、撫恤金能不能代位繼承

不管是法定繼承還是遺囑繼承，都必須是針對(duì)被繼承人的遺產(chǎn)進(jìn)行的。而所謂遺產(chǎn)，是指被繼承人死亡時(shí)所遺留的個(gè)人的合法財(cái)產(chǎn)。而撫恤金，因?yàn)槭潜焕^承人死亡后由被繼承人單位向被繼承人的近親屬和生前被撫養(yǎng)人支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)也帶有精神撫慰的性質(zhì)，所以，撫恤金不屬于遺產(chǎn)，不能按照法定繼承的方式繼承，被繼承人也不能在遺囑中確定自己的撫恤金的歸屬。

因?yàn)榇焕^承僅適用于法定繼承，而繼承只是針對(duì)遺產(chǎn)的特定概念，所以代位繼承同樣不適用于撫恤金，也就是說，撫恤金不存在代位繼承的說法。但是，如果代位繼承人本身屬于被繼承人生前撫養(yǎng)的沒有勞動(dòng)能力的人的話，也是可以與其他近親屬一起主張分割撫恤金的。

二、代位繼承的條件是什么

代位繼承的適用條件：

(1)享有繼承權(quán)的被代位繼承人于繼承開始前死亡。在正常情形下，被繼承人死亡時(shí)，法定繼承人便可依繼承順序的直接行使繼承權(quán)。但也有可能出現(xiàn)被代位繼承人先于被繼承人死亡的情況，這時(shí)被代位繼承人在客觀上就無法行使繼承權(quán)。

(2)被代位繼承人須為被繼承人的子女。通常情形下，公民死亡，其對(duì)其他公民的繼承權(quán)也一并消失。但若是被繼承人的子女，則其繼承權(quán)并不消失，根據(jù)法律規(guī)定，被繼承人子女先于被繼承人死亡的，可有其子女代位行使其繼承權(quán)。

(3)代位繼承只能是被代位繼承人的晚輩直系血親。也就是說，被代位繼承人的配偶、長(zhǎng)輩親屬、旁系血親均無權(quán)行使代位繼承權(quán)。被代位繼承人的晚輩直系血親包括被代位繼承人的子女、孫子女、外孫子女、曾孫子女、曾外孫子女等晚輩直系親屬。

(4)代位繼承只能發(fā)生在法定繼承方式中。在遺囑繼承中不發(fā)生代位繼承問題。因?yàn)檫z囑中指定的繼承人只有在遺囑人死亡時(shí)才取得繼承權(quán)。如果遺囑繼承人于遺囑生效前已死亡，則其已無民事權(quán)利資格，無法取得繼承權(quán)。

撫恤金代位繼承的含義和條件就是上面那些。其實(shí)、涉及到撫恤金繼承的問題有很多，這個(gè)問題的難點(diǎn)就是撫恤金是否屬于遺產(chǎn)的認(rèn)定。如果能夠確定撫恤金不屬于遺產(chǎn)的話，那么就不會(huì)有發(fā)生撫恤金是否能代位繼承的情況了。其實(shí)對(duì)撫恤金的繼承問題還是咨詢律師會(huì)更好。

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