一、私人企業破產老板在哪種情況下要坐牢

拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333

電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

二、私營企業如何申請破產

《企業破產法》規定，企業法人不能清償到期債務，并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。

提出申請是以企業的名義提出。破產案件由債務人住所地人民法院管轄。企業進入破產清算程序后，首先要支付的是：破產費用，然后是拖欠職工的工資和保險費用，其次是繳納稅款，最后剩余的才用來支付企業債務。至于孩子是不會牽涉到的，因為是有限責任，債務是以企業的資產為限，不包括家庭的房產等。看內容還涉及到了擔保，企業無法清償的部分，債權人是可以申請由擔保人支付剩余部分欠款的，但擔保人旅行支付義務后，還是可以向債務人(你朋友公司)追嘗的。至于債務金額，銀行欠款這些該是有協議的，利息根據協議規定計算(利率這些應該都在協議里)。按理，法院受理破產案件后，債權人是要在規定時間申報債權的(這樣金額就出來了，然后核實正確性)。順序是，先申請就可以。法院會成立清算組，清算的。至于是否會牽涉到欺詐，按理擔保公司和銀行是要承擔連帶責任的。

企業申請破產的條件根據最高人民法院《關于審理企業破產案件若干問題的規定》的規定，申請(被申請)破產的債務人應當具備法人資格，不具備法人資格的企業、個體工商戶、合伙組織、農村承包經營戶不具備破產主體資格。國有企業向人民法院申請破產時，應當提交其上級主管部門同意其破產的文件;其他企業應當提供其開辦人或者股東會議決定企業破產的文件。

債務人申請破產，應當向人民法院提交下列材料：

(一)書面破產申請;

(二)企業主體資格證明;

(三)企業法定代表人與主要負責人名單;

(四)企業職工情況和安置預案;

(五)企業虧損情況的書面說明，并附審計報告;

(六)企業至破產申請日的資產狀況明細表，包括有形資產、無形資產和企業投資情況等;

(七)企業在金融機構開設帳戶的詳細情況，包括開戶審批材料、帳號、資金等;

(八)企業債權情況表，列明企業的債務人名稱、住所、債務數額、發生時間和催討償還情況;

(九)企業債務情況表，列明企業的債權人名稱、住所、債權數額、發生時間;

(十)企業涉及的擔保情況;

(十一)企業已發生的訴訟情況;

(十二)人民法院認為應當提交的其他材料。債權人申請債務人破產，應當向人民法院提交下列材料：

(一)債權發生的事實與證據;

(二)債權性質、數額、有無擔保，并附證據;

(三)債務人不能清償到期債務的證據。

企業想要申請破產保護，是有很多條件的，而且需要的材料也很多，而我們作為員工的，肯定都不希望公司出問題，比較公司倒閉了，意味著我們也要失業了，以上就是本文的全部內容了，如果您還有問題，歡迎到律霸網進行在線法律咨詢。