入職協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 103人看過

即使是在試用期,用人單位都應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂正式的勞動(dòng)合同。但現(xiàn)實(shí)生活中,有不少單位會(huì)以簡單的入職協(xié)議代替試用期時(shí)的勞動(dòng)合同。而根據(jù)法律的規(guī)定,入職協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同?律霸小編為您做詳細(xì)解答。

一、入職協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同

簡易合同,即合同形式上為紙條、單頁入職協(xié)議等,內(nèi)容上僅約定了勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、工作崗位等單一內(nèi)容,并未根據(jù)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同內(nèi)容的要求進(jìn)行全面的約定。

勞動(dòng)合同是全面明細(xì)約定用人單位與勞動(dòng)者雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件,形式上要求紙質(zhì)合同,內(nèi)容上要求具備《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的必備條款。

《勞動(dòng)合同法》之所以對勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定,主要目的就是督促雙方遵守各自的權(quán)利義務(wù),并保證發(fā)生糾紛時(shí)有明確的法律依據(jù),從而使雙方的關(guān)系處于有法可依的狀態(tài)。

所以,對于那些內(nèi)容單一的簡易合同,實(shí)質(zhì)上缺少了勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的必備條款,并不具備勞動(dòng)合同法意義上的合同概念,所以對于僅有簡易合同而未全面約定雙方權(quán)利義務(wù)的,屬于未簽訂勞動(dòng)合同的情形。

二、公司沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦

1、公司不與員工簽訂勞動(dòng)合同,員工如果想要繼續(xù)在該公司上班,就需要收集在該公司上過班的任何證據(jù),例如:

有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件,有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系)

同事證言(離職在職的都可以),一般可以找剛剛離職的,如果一個(gè)月之內(nèi)離職的,還跟公司存在與你相同爭議問題的同事,可以一起申請仲裁。

2、如果員工不想在公司繼續(xù)干,可以申請勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己該得的權(quán)益,流程大致如下:

攜帶勞動(dòng)仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、工商注冊信息,然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢?立案后,你去找新工作,不耽誤什么。

勞動(dòng)爭議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件,每件50元。

勞動(dòng)爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

(1)沒有爭議金額的案件,每件300元。

(2)有爭議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi):

①爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件,每件500元;

②爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,按3%收費(fèi);

③爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,按2%收費(fèi);

④爭議金額超過10萬元的部分,按1%收費(fèi)。

入職協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同?答案是否定的。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是法律的強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)遵守,否則,就要承擔(dān)支付雙倍工資的法律責(zé)任。而此時(shí)入職協(xié)議并不算是法律意義上面的勞動(dòng)合同,因此就算簽訂了入職協(xié)議的,也不會(huì)視為簽訂了書面的勞動(dòng)合同。


解聘賠償后再入職需要退回補(bǔ)償嗎?

員工入職要注意什么問題

勞動(dòng)者入職什么時(shí)候簽合同?

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
劉向榮

劉向榮

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13716201710781846

山東英天律師事務(wù)所

簡介:

執(zhí)業(yè)范圍:刑事辯護(hù)、民商事案件的訴訟與非訴業(yè)務(wù) 執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu):山東英天律師事務(wù)所。

微信掃一掃

向TA咨詢

劉向榮

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 成人免费在线观看网站| 欧美精品久久久久久久影视| 天天干夜夜操视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 欧美日韩一区二区三区麻豆| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 啦啦啦最新在线观看免费高清视频| xvideos永久免费入口| 欧美日韩激情一区二区三区| 国产成人一区二区三区| 中文字幕在线免费播放| 狠狠爱天天综合色欲网| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 色偷偷91综合久久噜噜噜男男| 女的被触手到爽羞羞漫画| 亚洲情a成黄在线观看| 饭冈佳奈子gif福利动态图| 思思99re66在线精品免费观看| 亚洲精品成人区在线观看| 91网站免费观看| 性初第一次电影在线观看| 亚洲最大在线视频| 饥渴难耐16p| 天堂√在线中文最新版8| 亚洲av无码一区二区乱孑伦as | 日本性视频网站| 免费大片黄在线观看| 波多野结衣久久| 成年无码av片完整版| 亚洲欧美色一区二区三区| 香港伦理电影三级中文字幕| 女人pp被扒开流水了| 亚洲av无码专区国产不乱码| 美国一级毛片免费看| 国产精品亚洲小说专区| 中文午夜人妻无码看片| 欧美性bbwbbw| 可以看的黄色软件| 福利视频导航网站| 岛国大片免费观看| 五级黄18以上免费看|