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寧波
工地干活致死,工友有責任嗎
一、工地干活致死，工友有責任嗎
在工地干活受傷致死屬于工傷死亡，由工傷保險或用人單位承擔賠償責任，如果因為工友違章操作致人死亡，那工友要承擔相應的責任，在用人單位賠償后可以向工友追償。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、工人工地意外死亡怎么處理
隨著我國各項建設的開展，建筑公司等施工企業目前雇傭著大量人員，包括但不限于大量的農民工。發生傷亡事故后，受害方(包括傷者、死亡者的近親屬等人員)可以選擇侵權途徑和工傷途徑來要求賠償。
(一)侵權途徑
首先就需要按照我國《侵權責任法》、《民法通則》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等法律法規司法解釋來確定具體賠付項目及數額;其次是需要明確的是要明確事故責任分擔問題，盡管實踐中受害方責任較小，但是也要負擔相應的事故責任;最后就是結合上面兩點來確定最終賠付數額并簽訂協議。
(二)工傷途徑
首先需要明確的是工傷，目前基本認為只要是構成工傷的，受害方無事故責任。
采取以上兩種途徑來處理傷亡事故，在實踐中都需要注意以下問題：
1、途徑選擇：賠付方及受害方要各自選擇對自己有利的途徑，因為兩種途徑有不同賠付項目、賠付標準、處理程序，工傷途徑需要先認定工傷，工傷認定完畢后再處理賠付問題，而侵權可以直接訴訟。
2、簽訂協議后的處理：實踐中有很多簽訂完協議后反悔又訴訟至法院的爭議，簽訂完協議后最好到法院走調解程序或司法確認程序，這樣也防止當事人的反悔來撤銷協議等。
工地干活致死，工友有責任嗎?死者在工地干活是因為工友操作失誤等等問題而導致，死者的家屬就可以追究他們的責任，不然工友是沒有責任。工地干活致死之后工地老板的責任，建議你可以點擊律霸網在線咨詢系統，直接詢問本網律師。
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