(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
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試用期解除勞動(dòng)合同該如何處理 ?
試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同要注意什么 ?
試用期需要簽合同嗎
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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