在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被狗咬如何認定工傷
被狗咬如何認定工傷
上班中被狗咬傷應當認定為工傷，上班途中被狗咬傷不能認定為工傷。。
職工工作時間、工作場所，工作原因被狗咬傷，或者工作時間前后，在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作被狗咬傷的，應當認定為工傷。
職工上班途中，只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷，被狗咬傷不能認定為工傷。
企業職工工傷保險試行辦法
我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。
8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。)
10.法律、法規規定的其他情形。
以上就是對你提出的問題的回答，上班被狗咬了也是算的工傷，這是沒有辦法的事情誰也不知道這個狗是不是帶有很多的病毒的，只要被狗咬了的，公司也應該帶去醫院治療的，畢竟有可能的狂犬病的。你可以咨詢律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
隱名股東轉讓股權是否需要通知顯名股東
2020-11-09匯票被拒絕付款后的追索期限是多久
2021-03-04非機動車追尾機動車怎樣認定責任
2021-01-01一方重病可以離婚嗎
2020-12-29是否可以要求子女經常回家探望
2021-01-26執行異議司法解釋
2021-01-13轉繼承怎么規定
2021-01-06如何確定被繼承人的債務范圍?
2020-11-24試用期轉正工作總結范本
2021-03-17實習期間受傷,用人單位是否應賠償
2020-12-23勞動者辭職需要注意哪些方面
2021-01-16壽險種類具體包括哪些
2021-01-03車上人員責任險應該歸誰所有
2021-02-07出口產品責任險筑道出口防險墻[1]
2021-03-25保險責任免除條款都是有效的嗎
2021-03-14某公司訴張某保險合同糾紛上訴案
2021-02-27沒有經保險公司現場勘查,能獲得賠償嗎
2021-03-24貨車司機沒有資格證保險公司賠嗎
2021-03-02我國保險理賠低效率是否低
2021-03-14購買財產保險后的注意事項有哪些呢
2021-02-10