在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
哺乳期女員工曠工能辭退嗎？
一、哺乳期女員工曠工能辭退嗎?
哺乳期女員工曠工不能辭退，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。但是，依據相關規定，勞動者有如下情形之一，用人單位有權依法解除與懷孕女職工的勞動關系：
1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
3、或勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
4、被依法追究刑事責任的。而且，用人單位無需支付經濟補償金。但如果并非上述情形，用人單位辭退哺乳期女職工，用人單位應支付經濟補償金、額外經濟補償金等。
因此，用人單位是不能隨意解雇哺乳期女職工的。
二、辭退哺乳期女員工該如何賠償
女職工在哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在女職工哺乳期內強行與其解除勞動合同，是違反我國法律規定的行為。
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
經濟補償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。如妻子在哺乳期內被強行解除勞動合同，每滿一年可獲得兩個月工資的經濟賠償金，其他經濟補償及社會保險、住房公積金等應按相關法律規定執行。
乳母禁忌從事的勞動范圍是：
(1)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業;
(2) 《體力勞動強度分級》標準中第三級體力勞動強度的作業;
(3)作業場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物的濃度超過國家衛生標準的作業。
2、哺乳期內，女工每天有2次哺乳時間，每次半小時，兩次時間可以并作一次使用。哺乳去路上的時間也算作工作時間。
我們現實生活當中，在對于勞動關系解除這方面是非常的慎重的，因為必須要考慮到處于弱勢地位的勞動者，尤其是女性員工，如果在懷孕期間，用人單位不能夠以此為借口隨意的解除勞動關系。
女職工懷孕請病假有工資嗎
能解雇合同期滿的懷孕女工嗎
簽了勞動合同懷孕會被辭退嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
女方離婚后對男方父母有贍養義務嗎
2021-03-11婚禮上搶婚犯法嗎
2021-01-24預抵押登記有優先受償權嗎
2021-01-28工傷復議期過不能申請行政訴訟嗎
2020-12-06勞務派遣工合同到期終止可否享受經濟補償金
2021-01-17企業停產職工離職的經濟補償
2021-02-16工費必須繳納嗎
2021-02-13勞動糾紛過多久失效
2021-01-16交通事故意外險的免責事項
2021-01-23人身保險重復保險的賠償原則有哪些
2021-03-18自家車輛相碰三責險不賠償——三責險賠付范圍分析
2020-12-04外資保險公司可以與關聯企業進行交易嗎
2021-03-17開車撞護欄保險怎么賠
2021-02-07肇事罰單保險公司報銷嗎
2021-03-03離婚后可以變更保險受益人嗎
2021-03-06被保險人的義務
2021-01-29農村集體土地承包年限的規定
2021-02-11在農村承包田地搞養殖要不要簽合同
2020-12-12第二輪土地承包的政策規定是什么
2020-12-04承包土地互換合同怎么寫
2021-02-11