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寧波
農民工權益受侵害的原因及保護對策
一、農民工權益受侵害的原因
主要有以下幾個方面：
1.農民勞動力市場供大于求，導致農民工在就業中無序競爭。
2.農民工從業的隨意性和松散性，造成農民工權益維護困難。
3.農民工文化程度偏低，缺乏相應的法律知識和維權意識。
4.保障制度難以落實
二、農民工權益保護的對策
法律救濟方面：
1.認真落實我國相關法律中對農民工權益保護的規定。
2.在涉及農民工權益的具體司法實踐中，在法律規定的限度內向農民工一方實行“司法傾斜”，對侵害農民工權益者實施更嚴厲的懲處，對施害者起到警示懲戒作用。
3.簡化解決糾紛的法律程序，為農民工提供一條維權的“便捷通道”。
4.建立專門的維護農民工權益的無償法律救助機構，鼓勵法律志愿者積極參與，解決農民工的疑難問題，幫助農民工在合法權益受到侵害的時候進行訴訟，以維護農民工的各項合法權益。
社會救濟方面：
1.重視發揮新聞輿論在維護農民工合法權益方面的導向和監督作用，更好地維護農民工合法權益
2.勞動和社會保障、工會、婦聯、教育、工商等部門的積極參與，開辟多種農民工維權渠道。
3.開辟維權熱線，使農民工的權利及時得到維護。
4.建立維權監督、舉報制度，使農民工權益受損的情況及時反饋給有關部門。
加強對農民工的培訓，提高農民工的素質為流出地的責任：
1.加大農村教育經費投入，提高農村勞動力的整體素質。
2.改變農村教育模式，培養適合農村及社會發展需要的人才。
3.加大對農村轉移勞動力的職業技能培訓。
4.加強對農村轉移勞動力法律知識的培訓。
流入地主要應從以下方面努力：
1.加大對農民工崗前或其他職業技能的培訓。
2.是為農民工接受繼續教育提供便利。
3.是為農民工子女接受教育創造條件。
三、政府責任
1.政府擁有宏觀調控的權力，可以界定產權、配置資源、調整結構;
2.政府握有行政法規制定權，可以依據憲法的原則不斷完善針對農民工的各種法規，約束對農民工的政策歧視和待遇不公，盡可能地使農民工享有公民和居民待遇;
3.政府有權通過各種手段(經濟的、法律的)對于拖欠克扣工資、勞動條件惡劣、無勞動安全保障措施的企業進行治理;
4.政府可以推動針對農民工的法律援助;
5.政府可以進行保護農民權益的宣傳，擴大影響;
6.政府可以支持組建農民工維權組織;
7.政府可以在就業信息的發布、市場培育等方面發揮行政指導的作用;
8.政府可以開展農民工的教育和培訓。
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