如何認定勞動關系解除時間?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 254人看過

在單位工作需要和單位建立勞動關系,但是這種勞動關系的建立不是永久性的,可以雙方協商或者單方面等等來解除勞動關系,然后用人單位就可以不必支付勞動者工資,勞動者也可以和其他單位建立新的勞動關系,同時如何認定勞動關系解除時間?也有相關方面的要求,不同情況下勞動關系解除認定時間不同。

一、勞動關系解除方法

1、用人單位與勞動者協商解除勞動關系。也就是在合同約定的期滿前,用工雙方合意解除勞動關系,未履行的勞動合同權利義務則不再履行。注意,協議解除勞動合同的,沒有必要分清是誰的責任導致。但用人單位應當依照國家有關規定給予經濟。

2、用人單位單方面解除勞動合同關系。這種情形勞動法做了規定。主要有兩種情況:勞動者的行為違反《勞動法》和行政法規的規定,由用人單位予以辭退而解除勞動合同;非因職工原因由用人單位辭退職工而解除勞動合同。但用人單位應當依照國家有關規定給予經濟。

3、勞動者主動提出解除勞動合同勞動關系。這種情形見下圖。勞動者主動提出解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位,用人單位需支付經濟補償金。

4、經濟性裁員和企業富余職工辭職勞動關系解除。這種情形,用人單位應當依照國家有關規定給予經濟補償。

5、勞動合同終止導致勞動關系的自然解除。勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現等情形,勞動合同即行終止。

二、勞動關系解除時間的認定

1、解除勞動關系的日期可以按照勞動者依法辦理離職手續時,用人單位依法出具解除勞動合同證明的日期作為勞動雙方解除勞動關系的日期,

2、如果勞動者沒有辦理離職手續自離的,可以以用人單位依法出具解除勞動合同通知或者通告的日期作為解除勞動關系的日期。

三、勞動關系解除相關的法律規定

《勞動合同法》

第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續?! ?勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付?! ?用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

最常見的解除勞動關系是因為勞動合同到期,這種時候如何認定勞動關系解除時間?就可以通過勞動合同證明日期來認定勞動關系解除時間,除此之外,如果單位或者個人單方面解除勞動關系的情況,沒有辦理相關離職手續的,則需要單位依據法律出具相關的通告來作為解除勞動關系的日期,同時注意解除的勞動合同不要丟失要進行保存。


如何確認勞動關系

用人單位與勞動者可以怎樣解除勞動關系

解除勞動關系通知書范本

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
相關文章

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
黃亞青

黃亞青

執業證號:

14310201711208474

湖南宜林律師事務所

簡介:

湖南宜林律師事務所專職律師黃亞青律師。為你提供專業法律服務,服務案件類型包括婚姻家庭糾紛案件、勞動爭議案件、交通事故案件、合同糾紛案件、民間借貸案件、合伙協議糾紛案件、房產糾紛案件、相鄰權糾紛案件等,如需幫助,律所辦公地點:湖南省郴州市宜章縣宜章大道梓園華府二樓,提供法律服務、法律咨詢。

微信掃一掃

向TA咨詢

黃亞青

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 国产日韩欧美综合在线| 伊人不卡久久大香线蕉综合影院| 可以免费观看一级毛片黄a| 亚洲国产一区在线观看| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 萌白酱在线17分钟喷水视频| 欧美熟妇VDEOSLISA18| 在线观看成人网站| 亚洲精品美女在线观看播放| 中文字幕亚洲精品无码| 美女被暴羞羞免费视频| 欧美又大又粗又爽视频| 好吊日在线观看| 国产在线一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| www.一级片| 色综合天天综合网国产成人网| 无码日韩精品一区二区免费 | 一区五十路在线中出| 91免费国产在线观看| 日韩a无v码在线播放| 国产精品久久网| 九九精品国产亚洲AV日韩| 黄网站色视频免费看无下截| 欧美成人精品第一区二区三区| 国产精品一区二区三| 亚洲欧美小视频| 亚洲丝袜第一页| 欧美成人香蕉网在线观看| 国产毛片女人18水多| 久久国产精品亚洲综合| 成人在线手机视频| 无码喷水一区二区浪潮AV| 全球全球gogo专业摄影| 97色精品视频在线观看| 激情久久av一区av二区av三区| 国产精品白丝在线观看有码| 久久精品人人槡人妻人人玩AV| 色哟哟精品视频在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频|