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2020年五一勞動(dòng)節(jié)放假幾天加班工資是什么算的

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-25 · 209人看過(guò)

一、五一勞動(dòng)節(jié)放假幾天

根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，五一勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間為每年5月1日，如遇周末可以安排與周末調(diào)休。具體的放假安排以當(dāng)年國(guó)務(wù)院發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

單位安排勞動(dòng)者在5月1日加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。

按照規(guī)定，在法定節(jié)假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×300%；這里所說(shuō)的工資收入指基本工資，獎(jiǎng)金、津貼、各類補(bǔ)貼都不算在內(nèi)。

二、五一加班費(fèi)收入是否要繳稅

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定：工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。由此可知，節(jié)假日加班工資本屬“工資、薪金所得”征稅范圍，工資、薪金所得應(yīng)納的稅款按月計(jì)征，勞動(dòng)者包括月加班費(fèi)收入在內(nèi)的累計(jì)工資如果達(dá)到扣稅水平，是應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅的。

由上文可知五一的加班費(fèi)與法定節(jié)假日加班費(fèi)的算法是一樣的。律霸小編提醒大家，如果單位沒(méi)有及時(shí)支付應(yīng)有的加班費(fèi)，當(dāng)事人可以去有關(guān)部門反映。還有，在五一勞動(dòng)節(jié)出行的人很多，所以要注意交通安全，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)要立即報(bào)警。即使待在家里，也要注意防火防盜，不可掉以輕心。

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