找工作的時(shí)候，稅后工資是大家普遍關(guān)心的一個(gè)方面，在廣大勞動(dòng)人民心目中，實(shí)際拿到手的錢才是實(shí)在的有保障的，那么，個(gè)稅怎么計(jì)算呢?下面，律霸小編就為大家介紹一下有關(guān)規(guī)定。

稅后工資指交納個(gè)人所得稅和五險(xiǎn)一金后的實(shí)際發(fā)的工資。個(gè)人所得稅是以個(gè)人(自然人)取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得為對(duì)象征收的一種稅。五險(xiǎn)一金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。

一、個(gè)人所得稅計(jì)算方式

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù);

扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用);

個(gè)稅免征額5000元 (工資薪金所得適用)。

二、五險(xiǎn)一金計(jì)算方式

五險(xiǎn)一金的每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。各地五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局或者住房公積金管理中心咨詢。

社保繳納比例大致如下(不同的城市，有不同的標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考)：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例21%，個(gè)人繳納比例8%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10%，個(gè)人繳納比例2%失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2%，個(gè)人繳納比例1%工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間，個(gè)人不用繳費(fèi)生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)按《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來(lái)計(jì)算本年度的繳存額，公積金繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%，用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。

綜上，個(gè)人所得稅是在扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)稅免征額后才開(kāi)始計(jì)算的，五險(xiǎn)一金具體扣除金額要以當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定，個(gè)稅免征額根據(jù)國(guó)家最新標(biāo)準(zhǔn)為5000元。以上就是律霸小編為大家提供的稅后工資計(jì)算方式的相關(guān)知識(shí)，更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸內(nèi)蒙古律師。

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