2020年珠海五險(xiǎn)一金繳納比例是多少

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 255人看過

一、珠海五險(xiǎn)一金繳納比例是多少

珠海市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹稱,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例,“月平工資”調(diào)整影響的是繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,“月平工資”調(diào)整后僅影響到珠海基本醫(yī)療保險(xiǎn)中職工繳費(fèi)基數(shù)上、下限和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限,對其他險(xiǎn)種繳費(fèi)無影響。就基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)來說,如果參保人的繳費(fèi)工資在繳費(fèi)基數(shù)上下限內(nèi),則繳納的社保費(fèi)金額沒有變化。

超過上下限,則繳費(fèi)基數(shù)產(chǎn)生變化。

根據(jù)《珠海市人民政府關(guān)于印發(fā)珠海市基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法的通知》,職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)下限為本市上年度在崗職工月平均工資的60%,不再分區(qū),即斗門區(qū)、金灣區(qū)調(diào)整為按市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

珠海市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔中按基數(shù)下限繳費(fèi)的單位和職工(斗門、金灣除外),月繳費(fèi)將增加20.96元,其中單位繳費(fèi)將增加15.72元,個(gè)人繳費(fèi)將增加5.24元。斗門區(qū)單位繳費(fèi)每人每月增加45.90元,個(gè)人繳費(fèi)每月增加15.30元;金灣區(qū)單位繳費(fèi)每人每月增加34.80元,個(gè)人繳費(fèi)每月增加11.60元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔中按基數(shù)下限繳費(fèi)的單位和職工(斗門、金灣除外),單位繳費(fèi)將每月增加5.24元;斗門區(qū)、金灣區(qū)單位繳費(fèi)每人每月分別增加15.30元、11.6元。

二、五險(xiǎn)一金的介紹

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐?a href='http://m.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門去咨詢。“十三五”規(guī)劃綱的提出,將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著,未來隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并,人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”。全國人大常委會(huì)審議相關(guān)決定草案,擬授權(quán)國務(wù)院在河北邯鄲市等12個(gè)生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)城市行政區(qū)域暫時(shí)調(diào)整實(shí)施《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定,擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點(diǎn),實(shí)施生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳和管理。兩險(xiǎn)合并之后,未來就是四險(xiǎn)一金了。參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人可以享受到生育保險(xiǎn)的待遇。

以上就是小編給大家介紹的關(guān)于珠海五險(xiǎn)一金繳納比例的內(nèi)容,相信大家看了以上的內(nèi)容,也已經(jīng)清楚的知道了珠海的五險(xiǎn)一金繳納比例和自己所在城市的五險(xiǎn)一金繳納比例的差別。五險(xiǎn)是員工所應(yīng)享有的權(quán)益,如果企業(yè)不為所在員工購買五險(xiǎn),那么員工時(shí)可以憑借相關(guān)證據(jù)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門舉報(bào)企業(yè)的不當(dāng)行為,讓勞動(dòng)部門強(qiáng)制企業(yè)為員工購買五險(xiǎn)。


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