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辦理五險一金的好處想必大家都知道,員工在公司工作,公司就必須為員工辦理五險一金,這是公司的基本福利,也是國家強制規定繳納的。那南通五險一金繳納比例單位和個人各承擔多少?律霸小編將在下文中為您回答這個問題,希望可以幫助到您。
一、南通五險一金繳納比例單位和個人各承擔多少
五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例組成,具體的南通五險一金繳納比例單位和個人各自承擔如下:
養老保險:單位繳納比例14%,個人繳納比例8%
醫療保險:單位繳納比例11.5%,個人繳納比例2%
失業保險:單位繳納比例2%,個人繳納比例1%(農民不交)
生育保險:單位繳納比例1.2%,個人不承擔任何費用
工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不承擔任何費用
住房公積金:單位繳納比例5%-12%,個人繳納比例5%-12%,同一單位職工采用同一比例。
二、五險一金什么時候能用
養老保險在退休前繳納滿15年可以領取退休金。醫療繳納滿6個月即可享受住院報銷,日常社保卡里的金額可以在門診使用或藥店消費。生育、工傷、失業繳納滿一年即可享受其中的福利。
公積金:符合當地政策,繳納滿6-12個月即可辦理貸款,緩解自身房貸壓力;離職后可以將個人賬戶金額,按自身條件進行部分或銷戶提取。
三、五險一金的作用
五險一金指:失業險、生育險、養老險、醫療險、工傷險、住房公積金。
1、失業險:一旦你離職,可以憑離職證明辦理失業證,領取兩年的失業保險金;失業期間可以領取的失業金。
2、生育險:有寶寶后可以報銷一部分。
3、養老險:退休的時候可以享受按月領取養老金待遇。
4、醫療險:可以享受看病的醫療費按比例報銷的待遇,減輕自己的經濟負擔。
5、工傷險:因某些不可抗力的因素導致的意外,減輕我們的負擔,也是對自己的保護。
6、住房公積金:買房子或者裝修時都可以用得上。
南通五險一金繳納比例單位和個人應承擔的比例如上所示。五險一金中每個險種都有各自的作用,它作為員工在公司工作期間的福利,是國家規定強制進行辦理的,如果企業沒有為員工辦理五險一金,員工可以投訴到相關的部門,爭取自己的合法權益。
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簡介:
王其森,男,中共黨員,山東民橋律師事務所專職律師,中華全國律師協會會員,具有A級中華人民共和國法律職業資格證書,先后作為濟寧市司法局值班律師、濟寧廣播電視臺嘉賓律師、多家單位法律顧問。其法學理論功底深厚,邏輯思維嚴謹,多年從事法律工作,積累了豐富經驗。以“受人之托,忠人之事”作為執業理念,恪守職業道德和執業紀律,維護委托人合法權益,維護法律正確實施,維護社會公平正義。辦理過多起疑難復雜的刑事、民商事訴訟、業務談判等訴訟、仲裁和非訴訟法律事務,幫助困難群體爭取合法權益。執業中運用嫻熟的辦案技巧和訴訟策略,為委托人處理了各種棘手的法律問題,以專業、細致、高效的辦案風格獲得當事人的一致好評及推薦,享有良好的社會聲譽,被評為“先進個人”! 位于:山東省濟寧市區火炬路與金宇路交叉口,向東50米金宇路路南的英特力科技樓5樓518室。面談前,請先電話15563765225預約再過來!
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