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相信許多勞動(dòng)者對(duì)于工作最在意的，就是待遇和工資問題了，但是這里就存在一個(gè)問題，繳納五險(xiǎn)一金之后，實(shí)際到手工資并不多，所以五險(xiǎn)一金比例是多少就是許多勞動(dòng)者非常重視的問題，接下來365律師小編就說一說五險(xiǎn)一金比例的問題。

一、五險(xiǎn)一金比例

五險(xiǎn)一金的每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐?a href='http://m.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。　

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人賬戶)。　

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8%，個(gè)人2%+3元;

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人1%;

4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

6、公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的五險(xiǎn)一金2%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

二、五險(xiǎn)一金的好處

國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。

3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

4、失業(yè)人員符合條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

5、用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

所以作為勞動(dòng)者的一員，大家千萬不要因?yàn)槔U納五險(xiǎn)一金需要格外花錢就產(chǎn)生錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，它帶給勞動(dòng)者的好處是非常多的，并且根據(jù)五險(xiǎn)一金比例來算，它的實(shí)際金額并不大，而且如果拒絕繳納個(gè)人五險(xiǎn)一金，為了杜絕意外發(fā)生，許多用人單位也會(huì)拒絕錄用勞動(dòng)者。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸淮安律師！

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