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寧波
黑龍江勞動保障協理員具備哪些條件
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為了保障當地勞動者的就業問題，每個社區都會存在相應的勞動保障協理員，一般情況下，如果發生勞動糾紛，勞動保障協理員還可以對此進行相應的協調。當然，勞動保障協理員需要一定的資質，就黑龍江地區而言，黑龍江勞動保障協理員具備哪些條件?其工作職責是什么?小編帶著大家一起來學習一下吧!
一、黑龍江勞動保障協理員具備什么條件
(一)四級(具備以下條件之一者)
1、經四級勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
2、在本職業連續見習工作兩年以上。
3、具有大學專科及以上學歷(含同等學歷)。
(二)三級(具備以下條件之一者)
1、取得四級勞動保障協理員職業資格證書后，連續從事本職業工作1年以上，經三級勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
2、取得四級勞動保障協理員職業資格證書后，連續從事本職業工作兩年以上。
3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續從事相關職業工作1年以上。
二、黑龍江勞動保障協理員的工作職責
勞動保障協理員就是在社區協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務;同時承辦勞動監察維權等相關事務;并為退休人員提供社會化管理服務的人員。它的職業名稱是"勞動保障協理員"。它的職業等級是國家職業資格四級(中級)、國家職業資格三級(高級)。
1、具體承辦本社區就業和社會保障的日常工作。
2、負責辦理本社區下崗失業人員求職登記和用人單位用工登記，向求職者提供就業和社會保障政策咨詢、開展職業指導和就業推薦工作。
3、負責采集本轄區內就業崗位信息，分析本社區人力資源需求狀況，并負責將信息及時傳送到市、區公共職業介紹機構。
4、負責按要求建立健全本社區就業和社會保障各類工作臺賬。
5、負責做好本社區下崗失業人員基本情況、就業安置進度和就業崗位及人力資源需求信息等各類報表統計上報工作。
由此可見，勞動保障工作并不是很簡單的工作，他需要從業者具有良好的心理素質，過硬的專業知識，高尚的職業操守，才能更好地為人民服務。
以上內容就是小編針對“黑龍江勞動保障協理員”為大家做的相關分析從以上內容中我們不難看出，勞動保障協理員存在一定的級別，分別是四級和三級。該級別對從業人員有著嚴格的要求，不僅要求考試，還要求該從業人員從事該行業一定的年限才能進行正是工作。更多相關知識您可以咨詢律霸河源律師！
勞動保障監察的對象有哪些
勞動保障監察機構的職責有哪些
勞動保障監察是什么
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