職員的工資是有單位向有關國家機關進行申報的，只要滿足了上稅的要求之后，需要按照既定的標準納稅之后，再向職員支付工資。盡管職員的工資都是需要進行申報之后，才能發(fā)放，但是不少人并不知道單位工資申報是什么意思，所以律霸小編為大家整理了下列相關信息。

一、單位工資申報是什么意思?

上月勞資報表工資=上月報的工資，上月財務報表工資總額=上月工資總額，本月減少人員工資總額=比上月少發(fā)的工資(沒有人員減少就是0)這幾項加起來就是本月應申報工資總額，這幾項分別就是工資明細。

為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計對象的具體內(nèi)容按照其不同的特點和經(jīng)濟管理要求進行科學的分類，并事先確定分類核算的項目名稱，規(guī)定其核算內(nèi)容。這種對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的項目，稱為會計科目。

二、如何做工資申報?

工資申報一般出現(xiàn)在社保的繳費工資申報環(huán)節(jié)，用于調(diào)整下一年本企業(yè)員工的社保繳費基數(shù)。現(xiàn)在大多數(shù)地區(qū)的工資申報都采用網(wǎng)上申報，可以每月申報，下面以北京為例。

通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)，點選“職工上年月均工資收入申報”，錄入單位參保人員的職工本人上年月均工資，系統(tǒng)中顯示內(nèi)容為截止到上月的人員信息，如顯示內(nèi)容中有本月已經(jīng)減員的人員，勾選“減員標識”不用錄入此人工資，錄入完成后每頁均需點擊保存，所需核定人員均保存成功后，點擊提交全部記錄。

申報結果一般是提交后1~2小時后反饋，1~2小時后可在查詢管理下的“申報信息狀態(tài)查詢”查看申報的結果，對于申報不成功的人員可查詢不成功原因再重新申報。(四) 在查詢反饋結果同時可定制查詢本單位月均工資為空或0的人員，于次日查詢反饋結果。如反饋結果存在此類人員，單位可于下月通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)為其進行繳費工資申報。

參保單位通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)完成所有人員的繳費工資申報后，可在“業(yè)務報表查詢”中查詢并打印辦理成功人員的《北京市職工上年月均工資收入申報表》，蓋章后報送所屬社保經(jīng)辦機構。

單位在給職員發(fā)放工資之前，需要按照既定單位工資申報的規(guī)定，要求會計人員，對職員的工資進行申報，對于職員個人來說，需要了解相關的法律信息，才能自己的財產(chǎn)權益得到更好的保障。若遇到單位申報的工資與實際不符，可以向當?shù)氐挠嘘P機構舉報。

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