用人單位壓工資合法嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-16 · 734人看過

一、用人單位壓工資合法嗎

從相關(guān)法律規(guī)定來看,我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

依據(jù)上述情形,可以提出辭職。另外《勞動(dòng)合同法》第82條的規(guī)定,“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。要求企業(yè)每月足額支付員工工資。但并未對(duì)是否必須當(dāng)月發(fā)放工資做出明確規(guī)定,考慮到實(shí)際情況,如果有這種規(guī)定,本身也不合理,因此,只要企業(yè)每月發(fā)放工資,并且給你發(fā)放的工資是足額的,就不存在違法。

綜上,關(guān)于用人單位壓工資合法嗎?答案是否定的,也就是說單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付本月工資,而不應(yīng)該有壓工資的行為,否則就會(huì)對(duì)勞動(dòng)者構(gòu)成違法,那此時(shí)勞動(dòng)者可以因此向單位提出辭職,并且還可以要求單位作出相應(yīng)的賠償。


沒有勞動(dòng)合同壓工資怎么辦?

入職工資壓10天工資合法嗎?

和單位解除勞動(dòng)合同壓一月工資不給怎么辦?

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
湯旭杰

湯旭杰

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13208201910136280

江蘇宗澤律師事務(wù)所

簡介:

湯旭杰律師,江蘇宗澤律師事務(wù)所專職律師,從業(yè)以來,一直秉承嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的理念,專注于將理論知識(shí)與辦案實(shí)務(wù)相結(jié)合,善于發(fā)掘當(dāng)事人的痛點(diǎn),在法律框架下給出有效的解決方案,以精湛的業(yè)務(wù)和高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,務(wù)求每一個(gè)案件最大限度維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,得到了當(dāng)事人的一致好評(píng)!

微信掃一掃

向TA咨詢

湯旭杰

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 啊~又多了一根手指| 成年女人色毛片| 国产成人无码午夜视频在线观看| 亚洲国产综合在线| 91人成网站色www免费下载| 欧美精品高清在线观看| 在线免费观看国产| 亚洲最大成人网色香蕉| 2020国产精品永久在线观看| 欧美日本在线视频| 国产精品日本一区二区在线播放| 亚洲欧美自拍明星换脸| 91成人午夜在线精品| 欧美性狂猛xxxxxbbbbb| 国产热の有码热の无码视频| 亚州人成网在线播放| 香蕉视频好色先生| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产99视频精品免视看7| 三级波多野结衣护士三级| 真实国产乱子伦对白视频| 天堂mv在线看中文字幕| 亚洲日韩国产成网在线观看| 丝袜情趣在线资源二区| 日韩毛片在线免费观看| 国产中文字幕在线观看视频| 中文字幕av无码专区第一页| 精品人妻VA出轨中文字幕 | 色大18成网站www在线观看| 日本一区视频在线| 北条麻妃在线一区二区| AV无码精品一区二区三区宅噜噜 | 国内揄拍国内精品| 亚洲国产精品综合久久20| 国产精品香蕉在线| 扒开双腿猛进湿润18p| 免费人成视频在线观看网站| 国产成人精品视频福利app| 久久婷婷五月综合97色直播| 美女黄网站人色视频免费国产| 女人18片免费视频网站|