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勞動爭議仲裁反訴申請書范本
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勞動爭議仲裁是法定的勞動爭議訴訟的前置程序。其實，很多勞動爭議可以在仲裁階段得到很好的解決。和訴訟中的反訴一樣，在勞動爭議仲裁階段，也可以對申請仲裁人的申請提出反申請。勞動爭議仲裁反訴申請書應當怎么寫呢?下面，律霸小編就為大家提供兩篇勞動爭議仲裁反申請書的范本。
勞動爭議仲裁反訴申請書
勞動仲裁反申請書
反請求申請人：(姓名、性別、民族、出生年月日、工作單位、住址、等)。
反請求被申請人：(單位名稱、地址及法定代表人或者單位負責人的姓名、職務等)。
仲裁反請求：
事實和理由：
證據和證據來源，證人姓名和住址：
此致
勞動爭議仲裁委員會
反申請人：(簽名或蓋章)
年 月 日
附：本申請書副本 份
勞動爭議仲裁反訴申請書
勞動仲裁反申請書
反訴人(本案被申訴人)：***有限公司
地址：******
法定代表人:****
被反訴人(本案申訴人)：***，女，**歲，**族，住**市xx路xx小區，電話號碼******
因*xx與***有限公司勞動爭議糾紛一案，現提出勞動爭議仲裁反請求。
反請求事項：
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣xx元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用xx元;
事實與理由：
***年**月**日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓費用xx元資助, 被反訴人**********
**年**月**日至**年**月**日，被反訴人***。**年**月**日，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為,導致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運作，浪費公司的培訓費用及培訓指標。
綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應向反訴人賠償損失及支付培訓所需費用。
此致
**市勞動爭議仲裁委員會
反訴人：****有限公司
法定代表人：
20xx年x月x日
從上述范文我們可以看出，勞動爭議仲裁反訴申請書的首部應當注明文書名稱，其次要注明反申請人及被反申請人的相關信息，其次要寫明請求事項，然后要詳細寫明事實和理由，在尾部應有簽名，是企業法人等的，應當加蓋公章，并注明日期，希望上面的內容可以幫助大家處理問題。
勞動爭議仲裁案例
勞動爭議調解仲裁法適用于哪些勞動爭議
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