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寧波
根據規定員工工傷保險怎么買
一、根據規定員工工傷保險怎么買?
工傷保險單位繳費，個人不繳費
按單位申報的社保繳費總額，一般繳費比例在0.5-2%之間，單位行業不同、出險率不同，繳費比例不同，具體比例當地社保局核定。這個是單位繳費，不會計算到職工個人
《社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
二、 享受工傷保險待遇的條件是：
1、工作原因。因工作原因受到事故傷害，是指職工為履行工作職責、完成工作任務而受到事故傷害，這是最為普遍的工傷情形。工作時間、工作地點和工作原因是工傷認定的三個基本要素，即“三工原則”。
2、事故傷害，一般包括安全事故、意外事故以及自然災害等各種形式的事故。如果是職工在因工外出期間發生事故下落不明的情況，很難確定職工已死亡還是暫時失去聯系，本著盡量維護職工權益的基本精神，這種情況也應認定為工傷。
3、患職業病。職業病是指職工在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的職業性疾病。職工經診斷或鑒定確患職業病，并經過工傷認定屬于工傷或視同工傷的，可以享受工傷保險待遇。
三、不享受工傷保險待遇的情形有哪些?
第四十二條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
(一)喪失享受待遇條件的;
(二)拒不接受勞動能力鑒定的;
(三)拒絕治療的。
員工不能以個人的名義去參加工傷保險，以個人名義購買的保險類別就是養老保險和醫療保險。但現實生活中，可能有一部分公司根本就沒有給職工購買過工傷保險，不買工傷保險并不是員工不能享受到工傷待遇，只不過是這些工傷待遇全部由公司承擔即可。
工傷保險待遇糾紛還需仲裁嗎
工傷保險費率是怎么確定的？
工傷保險待遇是否是勞動爭議？
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