(一)法律援助申請表。填寫申請表確有困難的，由法律援助機構工作人員或者轉交申請的機關、單位工作人員代為填寫;

(二)身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明;

(三)法律援助申請人經濟困難的證明或者提供以下證件、證明材料之一：1.城市居民最低生活保障證或者農村居民最低生活保障證;2.農村“五保”供養證或特困戶救助證;3.工會組織發放的特困職工證;4.人民法院給予申請人司法救助的決定;5.在社會福利機構中由政府出資供養或者由慈善機構出資供養的證明材料;6.殘疾證及申請人住所地或者經常居住地的村民委員會、居民委員會出具的無固定生活來源的證明材料;7.依靠政府或者單位給付撫恤金生活的證明材料;8.因自然災害等原因導致生活出現暫時困難，正在接受政府臨時救濟的證明材料;9.地方政府民政部門發放的其它社會救濟、救助證明材料;10.法律、法規及省、自治區、直轄市人民政府規定的能夠證明法律援助申請人經濟困難的其他證件、證明材料。

請求支付勞動報酬或者工傷賠償的農民工以及符合規定條件的軍人軍屬申請法律援助的，不需提交經濟困難證明。

(四)與所申請法律援助事項有關的案件材料。

仲裁庭準備階段

書記員：

(1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案，仲裁庭審理即將開始。請雙方當事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁聽人員進入旁聽席就座。

(2)核查雙方當事人及其他仲裁參與人到庭情況：

申訴人：委托代理人：

被訴人：委托代理人：

第三人：委托代理人：

其他仲裁參與人：

(3)宣布仲裁庭紀律。

1、參加庭審人員必須遵守仲裁庭紀律，保持庭內安靜、莊嚴，不許喧嘩吵鬧。未經仲裁庭許可，不準錄音、錄像、拍照及進行其它妨礙庭審的活動。如攜帶移動通信工具的，請予關機。

2、當事人及代理人在陳述事實、說明理由以及辯論時，必須在首席仲裁員主持下，圍繞爭議要點進行。發言應實事求是，文明禮貌，不得進行人身攻擊。

3、雙方當事人在仲裁庭開庭后，未經仲裁庭許可，不得中途退庭。擅自退庭的，對申訴人按自動撤訴處理，對被訴人按缺席裁決處理。

4、旁聽人員不得隨意走動或進入審理區域，不準發言和提問。

5、對違反仲裁庭紀律，妨礙仲裁活動的當事人或代理人，情節嚴重的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人按缺席裁決處理。構成犯罪的，建議司法機關追究其法律責任。

(4)報告首席仲裁員(仲裁員)仲裁庭準備工作就緒，請開庭。

如果必須到庭的當事人和其他仲裁活動參與人沒有到庭，由書記員向首席仲裁員報告，首席仲裁員可于通知開庭時間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無正當理由拒不到庭的，本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的，可以作缺席審理。如被訴人屬無正當理由未到庭的，本案按缺席裁決處理。

勞動糾紛申請法律援助要多久?

法律援助勞動糾紛，你可以提交相關勞動爭議案件的相關證據去當地的法律援助中心進行申請，如果符合條件的，法律援助中心一般會在5日之內做出是否給予法律援助，如果需要補充資料，工作人員會通知受援人的。

法律援助是政府部門為幫助困難全體而設立的一項司法救助體系，只要符合條件的公民都可以提出申請，一般法律援助是不收取一分錢的，所需費用有國家財政給予撥款。

申請法律援助和申請勞動仲裁有啥分別?

法律援助和勞動仲裁是兩個不同的概念。

法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織法律援助的律師，為經濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。特殊案件是指依照《中華人民共和國刑事訴訟法》第三十四條的規定，刑事案件的被告人是盲、聾、啞或者未成年人沒有委托辯護人的，或者被告人可能被判處死刑而沒有委托辯護人的，應當獲得法律援助。

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。

申請勞動法律援助在一定情況下是非常有必要的，而且勞動糾紛的現象也是非常普遍的，相關的法律援助能夠有效的保護勞動糾紛中相關人的權益。了解更多的法律知識請上律霸網進行專業的咨詢。